1. Samodzielne naliczanie wynagrodzeń w oparciu o stosowne przepisy prawa; 2. Naliczanie i przyznawanie zasiłków i świadczeń socjalnych, opracowywanie raportów i rozliczeń wymaganych przez ZUS, US i GUS; 3. Opracowywanie raportów wewnętrznych na potrzeby spółdzielni; 4. Wypełnianie deklaracji podatkowych; 5. Przygotowywanie zaświadczeń dla pracowników.