Powiatowy Urząd Pracy w Wodzisławiu Śląskim ogłasza nabór wniosków o dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego. Nabór będzie prowadzony od 31 stycznia do 2 lutego. Konsultacje w sprawie wniosków udzielane są wyłącznie telefonicznie: nr 32 459 29 94, 32 459 29 97, 576 330 755 lub za pośrednictwem poczty elektronicznej: [email protected]

Limity kwotowe dla wnioskodawców uzależnione od wielkości przedsiębiorcy:
- mikroprzedsiębiorcy – maksymalna wnioskowana kwota wynosi 20,0 tys. zł,
- małe przedsiębiorstwa – maksymalna wnioskowana kwota wynosi 40,0 tys. zł,
- średnie i duże przedsiębiorstwa – maksymalne wsparcie finansowe wynosi 60,0 tys. zł.

Dla pracodawców niebędących przedsiębiorcami progi kwotowe ustalane są analogicznie do pkt. 1 na podstawie ilości zatrudnionych pracowników.

Wnioski można złożyć w formie papierowej lub elektronicznej. W przypadku formy elektronicznej można skorzystać z: ePUAP lub z serwisu praca.gov.pl (Wnioski o usługi i świadczenia z urzędu -> Pismo do Urzędu (PSZ-PU)). Należy pamiętać, że w przypadku formy elektronicznej konieczne jest posiadanie podpisu elektronicznego np. profilu zaufanego. W pierwszej kolejności będą rozpatrywane wnioski kompletne oraz niewymagające uzupełnień i dodatkowych wyjaśnień. Pracodawca w jednym naborze składa jeden wniosek wraz z załącznikami. Wnioski pracodawców złożone poza terminem naboru pozostają bez rozpatrzenia.

Wydatki muszą być poniesione w 2022 r., także kształcenie powinno rozpocząć się w tym roku.

Kompletne i prawidłowo wypełnione wnioski wraz z załącznikami należy przesłać na adres: Powiatowy Urząd Pracy w Wodzisławiu Śl., ul. Michalskiego 12, 44-300 Wodzisław Śląski lub złożyć w Kancelarii – wejście A, w godzinach pracy urzędu tj. od 7.00 do 15.00.

Priorytety wydatkowania środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego w roku 2022:

Priorytet 1: wsparcie kształcenia ustawicznego osób zatrudnionych w firmach, które na skutek pandemii COVID-19 musiały podjąć działania w celu dostosowania się do zmienionej sytuacji rynkowej;
Priorytet 2: wsparcie kształcenia ustawicznego osób powracających na rynek pracy po przerwie związanej ze sprawowaniem opieki nad dzieckiem;
Priorytet 3: wsparcie kształcenia ustawicznego w zidentyfikowanych w danym powiecie lub województwie zawodach deficytowych;
Priorytet 4: wsparcie kształcenia ustawicznego osób pracujących będących członkami rodzin wielodzietnych;
Priorytet 5: wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników Centrów Integracji Społecznej, Klubów Integracji Społecznej, Warsztatów Terapii Zajęciowej, Zakładów Aktywności Zawodowej, członków lub pracowników spółdzielni socjalnych oraz pracowników zatrudnionych w podmiotach posiadających status przedsiębiorstwa społecznego wskazanych na liście/rejestrze przedsiębiorstw społecznych prowadzonym przez MRiPS;
Priorytet 6: wsparcie kształcenia ustawicznego w związku z zastosowaniem w firmach nowych technologii i narzędzi pracy, w tym także technologii i narzędzi cyfrowych oraz podnoszenie kompetencji cyfrowych;
Priorytet 7: wsparcie kształcenia ustawicznego osób pracujących w branży motoryzacyjnej.

Szczegółowy opis priorytetów KFS, warunki ich spełnienia, kryteria brane pod uwagę przy rozpatrywaniu wniosków i inne informacje można znaleźć na stronie PUP.

fot. Powiat Wodzisławski
oprac. /kp/