• +48 533 367 799

Akademia Menadżera Innowacji. Szkolenia dla pracowników firm otwartych na zmiany

Celem programu jest podniesienie kompetencji pracowników w zakresie tworzenia i wdrażania innowacji. Do 9 września przedstawiciele firm mogą zgłaszać się do czwartej edycji programu.

Akademia Menadżera Innowacji. Szkolenia dla pracowników firm otwartych na zmiany

Według "Monitoringu innowacyjności polskich przedsiębiorstw" prowadzonego przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości pozyskanie wykwalifikowanych pracowników stanowi przeszkodę w podejmowaniu działalności innowacyjnej – w 2022 r. wskazało na nią 65% innowacyjnych firm. Więcej niż co druga firma jest zdania, że brakuje wiedzy na temat wdrażania innowacji. Ponadto uczenie się nowych rzeczy oraz pomysłowość i kreatywność są od lat jednymi z najbardziej potrzebnych kompetencji wskazywanych przez pracodawców w badaniach Bilansu Kapitału Ludzkiego.

Autorski program PARP Akademia Menadżera Innowacji skierowany do przedsiębiorców otwartych na wdrażanie zmian w swoich firmach. Celem programu jest podniesienie kompetencji pracowników w zakresie tworzenia i wdrażania innowacji. Do 9 września przedstawiciele firm mogą zgłaszać się do czwartej edycji tego programu.

Do programu mogą przystąpić wszystkie przedsiębiorstwa, bez względu na branżę i wielkość. Uczestnictwo w programie dofinansowane jest ze środków unijnych i wynosi do 80% dla mikro-, małych i średnich firm oraz do 50% dla dużych. Akademia zakłada udział od 2 do 4 pracowników z jednej firmy. W przypadku mikroprzedsiębiorstw co najmniej dwóch uczestników, a w przypadku małych, średnich i dużych firm – co najmniej trzech pracowników.

Program Akademia Menadżera Innowacji składa się z równolegle prowadzonych części szkoleniowej i doradczej. Zajęcia będą się odbywały w terminie od października tego roku do kwietnia 2023. Wykładowcami, metodykami, warsztatowcami i doradcami AMI są uznani eksperci, praktycy, liderzy i mentorzy z dziedziny wdrażania i zarządzania innowacjami.

– W dotychczasowych, trzech edycjach programu AMI, udział wzięło 261 osób z 80 mikro, małych, średnich i dużych przedsiębiorstw. Sukcesy odniesione przez te firmy pokazały, jak ważne są kompetencje związane z kształtowaniem kultury innowacji oraz zarządzaniem całym cyklem innowacyjnym w danym przedsiębiorstwie. Wiemy, że uczestnicy Akademii Menadżera Innowacji doceniają nie tylko formę i jakość przekazywanej wiedzy, ale i dostosowanie programu do indywidualnych potrzeb każdego z nich z nich. Efektem Akademii są konkretne projekty wdrożeniowe, zwiększające konkurencyjność firm ze wszystkich branż i umożliwiające ich dalszy rozwój – podkreśla Dariusz Budrowski, prezes PARP.

Szczegóły na stronie parp.gov.pl.

fot. unsplash.com
oprac. /kp/

Podobne artykuły

Wyszukiwarka