Rynek pracy / Edukacja
.png){kind=logo}
Więcej o:
PLUSY dla BIZNESU
Platforma Gospodarcza PLUSYdlaBIZNESU - dedykowana dla przedsiębiorców...
Minimalne wynagrodzenie od 1 stycznia 2023 r. ma wynosić 3490 zł, a od 1 lipca 3600 zł – takie założenia przyjęła we wtorek Rada Ministrów. To kwoty wyższe od tych, które pojawiały się ostatnio w mediach i które zapowiadali politycy Zjednoczonej Prawicy.
W przyszłym roku pensja minimalna wzrośnie dwukrotnie, co wynika wprost z przepisów, gdy prognozowana inflacja roczna przekracza 5%. Wówczas rząd jest zobowiązany podnieść pensję minimalną w styczniu i lipcu. – Płaca minimalna powinna być drogowskazem dla pracodawców. Najlepsze kraje do życia to te, gdzie nierówności płacowe są najmniejsze. Cenimy pracę Polaków i nie godzimy się na głodowe pensje – zapowiedział premier Mateusz Morawiecki.
We wtorek rząd oficjalnie zatwierdził projekt zawierający konkretne kwoty. Od 1 stycznia 2023 r. pensja minimalna zgodnie z rządowym projektem wyniesie 3490 zł brutto (ok. 2700 zł netto), a od 1 lipca 3600 zł (ok. 2780 zł netto). Oznacza to, że minimalne wynagrodzenie wzrośnie w styczniu o 480 zł, a w lipcu o 590 zł. Stawka godzinowa także zostanie podniesiona. Od stycznia powinna ona wynosić 22,80 zł, a od lipca 23,50 zł.
Podwyżkę ma otrzymać ok. 3 mln pracowników.
fot. pixabay.com
oprac. /kp/
