90% pracowników uważa, że świąteczne wsparcie powinno stanowić standard w każdej firmie.
Tylko 11,4% wśród badanych firm deklaruje prowadzenie dedykowanych działań rekrutacyjnych skierowanych do osób z niepełnosprawnościami.
Polecenie to jest legalnym narzędziem pozwalającym pracodawcy na zlecenie dodatkowej pracy wyłącznie w sytuacjach nieprzewidzianych, takich jak...
10% pracowników o najniższych zarobkach otrzymywało maksymalnie 4666 zł brutto, co jest równoznaczne z minimalnym wynagrodzeniem za...
Tylko niecała połowa Polaków uważa swoje wynagrodzenie za sprawiedliwe w stosunku do pełnionych obowiązków.
54% respondentów używa sztucznej inteligencji głównie do wyszukiwania informacji, a 38% stosuje ją do podsumowywania dokumentów.
Absencja z powodu alkoholu obciąża rynek pracy – to m.in. utrata dni roboczych i spadek efektywności, a...
Przepisy miałyby działać na korzyść pracownika, przenosząc ciężar dowodu na pracodawcę, który musiałby wykazać, iż dana osoba...
Partnerzy społeczni zyskują możliwość wspólnego decydowania o zakresie, w jakim układ zbiorowy może regulować warunki pracy inaczej...
Umowa o pracę na pełen etat jest najbardziej pożądana wśród osób w wieku 30–39 lat i 40–49...