Projekt nowelizacji zakłada, że preferencyjne oskładkowanie ZUS będzie traktowane na równi ze składkami odprowadzanymi od pełnej podstawy...
Średni roczny wskaźnik absencji chorobowej w 2024 r. wyniósł 7,38%. Najwyższy odnotowano w grudniu w branży automotive.
Najwięcej osób wykonywało umowy o dzieło zgłoszone w sekcji "informacja i komunikacja".
Przejęcie wypłat przez ZUS od pierwszego dnia choroby znacząco zwiększy wydatki Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, który już teraz...
Coraz więcej firm będzie zmuszonych do inwestowania w programy well-beingowe, benefity związane ze zdrowiem psychicznym i elastyczne...
Głównym argumentem firm za czterodniowym tygodniem pracy jest oczekiwany wzrost efektywności i zadowolenia pracowników.
Temat ten budzi niepokój, szczególnie w branżach opartych na młodej, męskiej sile roboczej, gdzie braki pracowników mogą...
Krzywa REFA, która obrazuje wahania produktywności w ciągu dnia, potwierdza potrzebę popołudniowej drzemki.
Benefity płacowe i pozapłacowe to niejedyne motywatory, których potrzebują pracownicy.
10% najmniej zarabiających pracowników otrzymało wynagrodzenie w wysokości do 4300,00 zł.