Dla pokolenia Z dobre samopoczucie w miejscu pracy jest priorytetem, często ważniejszym niż sama praca.
Połowa respondentów nie widzi szans na awans, a 48% nie ma dostępu do szkoleń ani możliwości rozwoju.
Jeśli miesięczny przychód przekroczy ustalone progi – 70% lub 130% przeciętnego wynagrodzenia – ZUS może obniżyć lub...
Prawie 70% firm zdaje sobie sprawę, że kandydaci oczekują przejrzystości wynagrodzeń.
Ponad 90% matek deklaruje chęć powrotu do pracy po urodzeniu dziecka, jednak niemal połowa tego nie realizuje.
Kobiety bezdzietne pracują niemal tak samo często jak mężczyźni, jednak im więcej dzieci, tym aktywność zawodowa Polek...
Zmiany mogą dotyczyć blisko 1,9 mln osób w sektorze publicznym i prywatnym, czyli 19,9% wszystkich pracujących niebędących...
Najmłodsi pracownicy preferują model hybrydowy, a biuro cenią jako miejsce, które wspiera ich rozwój zawodowy.
O konieczności zwrotu komputera czy telefonu pracodawca powinien poinformować pracownika z odpowiednim wyprzedzeniem.
Najwięcej pracują Grecy – średnio 39,8 godziny tygodniowo, a tuż za nimi uplasowali się Bułgarzy i Polacy.