Rynek pracy / Edukacja
Praca
Firmy mogą zgłaszać się do testowania skróconego tygodnia pracy
O dofinansowanie mogą ubiegać się pracodawcy z sektora prywatnego i publicznego, którzy prowadzą działalność co najmniej od...
Zwolnienia grupowe odbierają poczucie bezpieczeństwa pracownikom
Obawy przed zwolnieniami grupowymi odczuwa łącznie 28% pracujących. U 34% z nich pracodawca oficjalnie zapowiedział już redukcje.
E-papierosy bez nikotyny już nielegalne w miejscu pracy
Jedynym miejscem, gdzie pracodawca może zezwolić na ich używanie, jest specjalnie wyznaczona palarnia.
Pracodawcy chcą więcej czasu na wdrożenie przepisów o upałach
Realizacja przepisów często wiąże się z kosztowną modernizacją, a nawet budową nowych obiektów.
Światowy Dzień Pracoholizmu. Kiedy praca staje się nałogiem
Pracoholicy, wbrew pozorom, deklarują gorsze samopoczucie niż inni pracownicy, a nie poprawia go nawet zajęcie się pracą...
Umowa o pracę może być zawarta także w formie elektronicznej
W praktyce może to wyglądać tak, że jedna strona podpisuje umowę w sposób elektroniczny, a druga –...
Połowa pracowników zarabia mniej niż 7166 zł brutto
Mediana wynagrodzeń w lutym była o 23,5% niższa od przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia, które wynosiło 9362,47 zł brutto.
Nowe zasady przyznawania zasiłków po stracie dziecka
Zgodnie z nowymi przepisami zasiłek macierzyński przysługuje ubezpieczonej matce na okres ośmiu tygodni po porodzie, jeśli dziecko...
Czy potrzebne są nowe przepisy dotyczące pracy w upale?
W wielu firmach, szczególnie małych i średnich, przestrzeganie planowanych przepisów może okazać się niewykonalne.
Awans czy nowa twarz? Kogo lepiej wybrać na kluczowe stanowisko
Prawie 1/4 pracowników swoją zmianę pracy motywowała brakiem perspektyw na awans w najbliższym czasie.
Artykuły firm
.jpg)
Firmy uczestniczące w projekcie
