W niektórych sektorach gospodarki wyeliminowanie chwilowych przekroczeń maksymalnych temperatur jest praktycznie niemożliwe.
Przy tworzeniu planu urlopów pracodawca jest zobowiązany uwzględnić zarówno wnioski pracowników, jak i konieczność nieprzerwanego funkcjonowania firmy.
Krótszy tydzień pracy przekłada się na większą produktywność pracowników m.in. dzięki lepszej równowadze życiowej.
Trzy miesiące mają wystarczyć do odpoczynku i regeneracji, a zarazem nie zakłócić funkcjonowania firmy czy instytucji.
Zamiast reformy rząd proponuje wzmocnienie Państwowej Inspekcji Pracy i wliczanie umów zleceń do stażu pracy.
Pracodawcy zostaną zobowiązani do aktywnego przeciwdziałania naruszeniom zasady równego traktowania i mobbingowi.
Mężczyźni zarabiali średnio o 485,54 zł więcej niż kobiety, osiągając medianę wynagrodzeń na poziomie 6899,50 zł.
Dodatek dopełniający przysługuje osobom uprawnionym do renty socjalnej z orzeczeniem o całkowitej niezdolności do pracy oraz do...
3/4 pytanych uważa, że warto podejmować odważne kroki w karierze w nadchodzącym roku i planuje konkretne działania.
Rok 2025 przynosi szereg kluczowych zmian prawnych, które wpłyną na funkcjonowanie gospodarki, obywateli i instytucji.