Wysokie ceny energii i koszty pracy są głównymi przeszkodami w prowadzeniu biznesu w Polsce. Przedsiębiorstwa skarżą się też na niepewność ekonomiczną, biurokrację i brak wykwalifikowanych pracowników.

W badaniu Grant Thornton przeprowadzonym wśród średnich i dużych firm wysokie ceny energii zostały wskazane jako silna lub bardzo silna bariera w rozwoju przez 85% firm działających w Polsce. Jedynie w Indiach odsetek przedsiębiorstw uznających ceny energii za istotny problem był wyższy (86%), natomiast średnia wyniosła 51%. Badanie przeprowadzono wśród 10 tys. właścicieli lub członków zarządu średnich i dużych przedsiębiorstw z 29 krajów. W Polsce w sondażu wzięli udział przedstawiciele 100 firm.

Zdaniem autorów raportu mało prawdopodobne jest, aby przyszły rok był pod tym względem lepszy. – Choć ceny energii dla mikro, małych i średnich firm mają być zamrożone na poziomie 785 zł/MWh (co i tak jest historycznie wysokim poziomem), to dla dużych firm takiego limitu nie będzie – wskazali.

Druga największa bariera dla firm w Polsce to wysoki koszt zatrudnienia pracowników – odpowiedziało tak 82% firm. To 20 pkt. proc. więcej niż przed rokiem. To też najwyższy rezultat wśród 29 przebadanych krajów. Średnia dla całego badania wyniosła 56%. Jak wskazano, w 2022 r. w sektorze przedsiębiorstw płace poszły w górę o ponad 13%, co było najwyższą dynamiką od wielu lat. – Choć wynik ten był niższy niż wskaźnik inflacji, a więc z punktu pracownika nadal niewystarczający na utrzymanie realnych dochodów, to z punktu pracodawcy był na tyle spektakularny i wyjątkowy, że z pewnością był przez przedsiębiorców mocno odczuwalny i znacząco przebił poziomy zakładane w biznesplanie na 2022 r. – podkreślono.

74% przedsiębiorców w Polsce wśród barier wymieniło niepewność ekonomiczną. Wpływ na taką ocenę miała m.in. wojna, wysoka inflacja i podwyżki stóp procentowych. 49% przedsiębiorstw uznało, że funkcjonowanie utrudnia im biurokracja. – To nieco mniejsze odsetki niż w poprzednich latach, kiedy była to bariera dla ok. 60% przedsiębiorców. Jest to jednak normalne zjawisko w czasach spowolnienia gospodarczego – odczuwalność bariery biurokracji spada, ponieważ na plan pierwszy wysuwają się wówczas inne bariery. Dlatego biorąc pod uwagę skalę wstrząsów gospodarczych w Polsce, obecny odsetek firm wskazujących biurokrację jako silną barierę wydaje się mimo wszystko wysoki – stwierdzono. Wpływ na oceny firm miały zmiany podatkowe w ramach "Polskiego Ładu".

Mimo spowolnienia gospodarczego połowa szefów firm narzeka na brak odpowiednio wykwalifikowanych kandydatów do pracy. Kolejne bariery to brak zamówień (38%) i dostęp do finansowania (33%).

– Choć polska gospodarka w ostatnich latach rozwija się w relatywnie wysokim tempie 4-5% rocznie, to Polska w naszym badaniu barier rozwojowych wypada zdecydowanie negatywnie. Jeśli wyciągnąć średnią arytmetyczną ze wszystkich siedmiu badanych obszarów, okazuje się, że w Polsce aż 59% średnich i dużych firm odczuwa te bariery – napisali autorzy. Średnia dla wszystkich 29 badanych państw wynosi 50%, a dla krajów europejskich – 49%. Z drugiej strony odczuwalność barier wzrosła w Polsce w mniejszym stopniu niż w innych krajach europejskich. W Polsce odsetek wzrósł o 7 pkt. proc. względem zeszłorocznego wyniku, tymczasem w krajach europejskich – o 10 pkt. proc.

fot. pexels.com
oprac. /kp/