• +48 533 367 799

Wyższa płaca minimalna zachęci emerytów do pracy

Podwyższeniem minimalnej pensji objętych będzie około 3,6 mln osób. Wśród nich będą też emeryci, którzy często są zatrudniani właśnie za minimalną stawkę.

Wyższa płaca minimalna zachęci emerytów do pracy

W marcu 2023 r. emerytury w Polsce pobierało ponad 6,1 mln osób, a przeciętna wartość takiego świadczenia – w grudniu 2022 r. – wynosiła 2960,76 zł miesięcznie. Jednocześnie 826 tys. seniorów pracowało. Stanowili oni 13,5% emerytów, podczas gdy w 2011 r. odsetek ten wynosił 10,9%.

– Dla części emerytów podjęcie pracy to sposób na spędzanie czasu, zabicie nudy, bądź regularne znajdowanie się wśród ludzi. Część nie ma jednak wyjścia, bo średnia wartość emerytury jest dosyć niska i zwłaszcza w aktualnej sytuacji gospodarczej staje się to sposobem na przeżycie. Inflacja, która nadal jest dwucyfrowa, to dla starszych osób wyzwanie i motywacja do szukania pracy – podkreśla Krzysztof Inglot, ekspert rynku pracy i założyciel Personnel Service. – Dodatkową będzie dwukrotne podniesienie minimalnego wynagrodzenia w przyszłym roku. Akurat dla tej grupy może to mieć niebagatelne znaczenie, co będzie też korzystne dla całego rynku pracy. Pamiętajmy, że trendy demograficzne są nieubłagane. Z prognoz GUS wynika, że liczba ludności w wieku 60 lat i więcej w naszym kraju w 2050 r. wyniesie 13,7 mln. Osoby te będą stanowiły ok. 40% ogółu ludności Polski – wskazuje ekspert.

W 2021 r. została w Polsce przekroczona granica 800 tys. emerytów pozostających na rynku pracy – było ich dokładnie 812,9 tys. W grudniu 2020 r. liczba ta wynosiła 776,6 tys. Trzeba jednak wskazać na rosnący udział pracujących emerytów – od 2018 r. statystyka ta utrzymuje się na poziomie ok. 13%. Patrząc na dane Eurostatu podsumowujące 2021 r., w Europie jest wiele krajów, w których statystyki zatrudnienia osób w wieku powyżej 65 roku życia są wyższe. Np. w Danii 28,9% mężczyzn w wieku od 65 do 69 lat pracuje, w Holandii ten odsetek wynosi 26,1%, w Estonii to 31,3%, a w Irlandii – 35,6%. W przypadku kobiet powyżej 65 roku życia te statystyki są nieco niższe, ale nadal przewyższają w wielu krajach te notowane w Polsce. W Niemczech ten odsetek to 14,1%, w Holandii 16,8%, a w Estonii – 33,5%.

W maju minister Marlena Maląg podawała, że minimalne wynagrodzenie w Polsce otrzymują 3 mln osób, podczas gdy jeszcze w 2015 r. było to ok. 1,5 mln pracowników. Propozycja rządu na 2024 r. zakłada, że od 1 stycznia najniższa płaca wrośnie do 4242 zł brutto, a od 1 lipca – do 4300 zł brutto. Zgodnie z szacunkami podwyższeniem minimalnej pensji objętych będzie około 3,6 mln osób. Wśród nich będą też emeryci, którzy często są zatrudniani właśnie za minimalną stawkę. – W przyszłym roku będziemy mieć do czynienia, podobnie jak w tym, z dwiema podwyżkami płacy minimalnej, co jest atutem w szczególności dla emerytów oraz rencistów. Na razie ta grupa zawodowa jest wciąż niedoceniana i często marginalizowana na rynku pracy. Nie ma też powszechnego nawyku przedłużania swojej aktywności zawodowej. Wydaje się, że wzrost płacy minimalnej będzie impulsem do tego, żeby emeryci zmienili swoje przyzwyczajenia i z większą chęcią podejmowali się pracy nawet na część etatu – podsumowuje Krzysztof Inglot.

Czytaj także: Pracuje coraz więcej emerytów. To cenni pracownicy

fot. freepik.com
oprac. /kp/

Podobne artykuły

Wyszukiwarka