- Mały ZUS dla małych firm to wypełnienie obietnicy, którą złożyliśmy polskim przedsiębiorcom. Bardzo się cieszę, że Sejm opowiedział się za proprzedsiębiorczymi zmianami. Dzięki nim, właściciele najmniejszych biznesów będą płacili składki na ubezpieczenia społeczne dostosowane do ich przychodów. Liczę też, że nowe przepisy zachęcą przedsiębiorców działających w szarej strefie do jej opuszczenia - powiedziała minister Jadwiga Emilewicz o przyjętej 20 lipca br. przez Sejm ustawie o tzw. Małym ZUS. Z nowych regulacji skorzystać miałoby nawet kilkaset tysięcy jednoosobowych firm.

Obecnie przedsiębiorcy, niezależnie od wielkości przychodu, płacą taką samą składkę ZUS. Wynosi ona 1232,16 zł. Dzięki przegłosowanym zmianom, osoby prowadzące jednoosobową działalność gospodarczą, których przeciętne miesięczne przychody nie przekraczają 2,5-krotności minimalnego wynagrodzenia (w 2018 r. to 5250 zł), będą mogły płacić obniżone składki na ubezpieczenia społeczne, niezależnie od stażu firmy. Składki będą proporcjonalne do przychodu.

Kwota małego ZUS-u będzie zmieniała się wraz z minimalną pensją krajową oraz będzie powiązana z kwotą przychodu przedsiębiorcy. Można powiedzieć, że uprawnieni do korzystania z małego ZUS-u w 2019 r. będą musieli płacić składki wynoszące co najmniej 520 zł, nie wyższe jednak niż 1232 zł.

Mały ZUS to zmiana w prawie komplementarna z innymi nowymi regulacjami. Dlaczego? Jak wyjaśnia MPiT, jeśli przedsiębiorca zaczyna działalność i jego miesięczny przychód jest niższy niż połowa najniższej pensji krajowej (obecnie wynoszącej 2100 zł), w ogóle nie musi rejestrować swojej działalności. Jeśli zacznie mu się powodzić lepiej, musi założyć firmę, ale może skorzystać z tzw. ulgi na start, czyli przez pół roku od rejestracji przedsiębiorstwa będzie zwolniony ze składek społecznych. Dopiero później, przez kolejne dwa lata, ten sam przedsiębiorca będzie miał możliwość korzystania z opcji płacenia niższego ZUS-u, a po tym czasie - będzie mógł korzystać z udogodnień przyjętego małego ZUS-u (jeśli spełni wspomniane już kryterium przychodowe).

Data wejścia w życie ustawy o tzw. Małym ZUS to 1 stycznia 2019 r. Teraz nowe przepisy trafią pod obrady Senatu. Po ich przyjęciu przez wyższą izbę polskiego parlamentu, ustawa zostanie przekazana do podpisu Prezydentowi.

publ. /k/
Fot. pixabay