Rośnie liczba tzw. zielonych miejsc pracy, czyli stanowisk związanych z ochroną środowiska i gospodarowaniem zasobami naturalnymi. Z najnowszych danych Eurostatu wynika, że w ciągu ostatniej dekady zatrudnienie w sektorach związanych z gospodarką ekologiczną zwiększyło się w Unii Europejskiej o ok. 2,2 mln miejsc pracy. W 2014 r. w tej części gospodarki pracowało ok. 3,6 mln osób w przeliczeniu na pełny etat, natomiast w 2023 r. liczba ta wzrosła do 5,8 mln. Oznacza to średni roczny wzrost na poziomie ok. 5,5%.

Zielone miejsca pracy obejmują przede wszystkim zawody związane z ochroną środowiska, racjonalnym wykorzystaniem surowców i wdrażaniem technologii ograniczających negatywny wpływ działalności człowieka na klimat. W ostatnich latach coraz większym zainteresowaniem cieszą się m.in. profesje związane z OZE, audytem energetycznym czy technologiami recyklingu, a specjaliści zajmujący się optymalizacją zużycia energii, analizą efektywności energetycznej budynków czy wdrażaniem rozwiązań z zakresu gospodarki o obiegu zamkniętym stają się ważnym elementem nowoczesnej gospodarki.

Rozwój sektora ekologicznego widoczny jest również w danych dotyczących produkcji. W 2023 r. gospodarka środowiskowa w UE wygenerowała produkcję o wartości 1,33 mld euro, co oznacza wzrost o 4,3% w porównaniu z rokiem poprzednim. Od 2014 r. wartość ta systematycznie rośnie, a średnie tempo wzrostu wynosi 7,9% rocznie. W porównaniu z początkiem analizowanego okresu wartość produkcji w tym sektorze niemal się podwoiła.

Eksperci wskazują, że rozwój zielonych miejsc pracy będzie jednym z najważniejszych trendów na rynku zatrudnienia w najbliższych latach. Z raportu „Future of Jobs 2025” przygotowanego przez World Economic Forum wynika, że transformacja energetyczna i rosnące znaczenie polityki klimatycznej zwiększają zapotrzebowanie na specjalistów związanych z zielonymi technologiami. W ocenie ekspertów Gi Group Holding niezbędni będą m.in. menedżerowie ds. energii odnawialnej i specjaliści ds. zrównoważonego rozwoju, którzy będą odpowiedzialni za wdrażanie innowacyjnych rozwiązań związanych z OZE. Biznes będzie też poszukiwał specjalistów prowadzących działania redukujące ślad węglowy i promujących odpowiedzialność społeczną. – Wzrost zapotrzebowania na specjalistów od zielonych technologii to odpowiedź na rosnącą presję regulacyjną i potrzeby inwestorów. W najbliższych latach szczególnie cenione będą umiejętności związane z optymalizacją zużycia energii oraz zarządzaniem projektami zrównoważonego rozwoju – podkreśla Danuta Protasewicz, manager regionalny w Grafton Recruitment.

Zmiany na rynku pracy znajdują także odzwierciedlenie w planach dotyczących systemu edukacji zawodowej. Ministerstwo Edukacji Narodowej przygotowało projekt nowelizacji przepisów dotyczących podstaw programowych kształcenia w szkolnictwie branżowym. Zakłada on wprowadzenie nowych zawodów, które będą mogły być nauczane w szkołach od roku szkolnego 2026/2027. Wśród nich znajdują się profesje związane z gospodarką ekologiczną i zarządzaniem przestrzenią zieloną, takie jak agroogrodnik, asystent ogrodniczy, ogrodnik terenów zieleni, technik agroogrodnictwa czy technik architektury krajobrazu i arborystyki. Wprowadzenie nowych kierunków kształcenia ma umożliwić lepsze przygotowanie uczniów do pracy w zawodach związanych z ochroną środowiska, pielęgnacją zieleni i zrównoważonym gospodarowaniem zasobami naturalnymi. Nauka w tych profesjach będzie mogła odbywać się zarówno w szkołach branżowych i technikach, jak i w ramach kwalifikacyjnych kursów zawodowych oraz kursów umiejętności zawodowych.

fot. freepik.com
oprac. /kp/