Rynek pracy / Edukacja
Rynek pracy, depopulacja, edukacja
Nowe pokolenie – nowe wyzwania dla pracodawców
74% najmłodszych pracowników woli etat niż działalność gospodarczą, ceniąc bezpieczeństwo i jasne warunki zatrudnienia.
Minimalne wynagrodzenie w 2026 r. wyniesie co najmniej 4806 zł
Przedstawiciele pracodawców traktują propozycję rządu jako kompromis, który równoważy możliwości przedsiębiorstw z oczekiwaniami pracowników.
Szef na urlopie to nie zagrożenie dla firmy, a szansa
Zespół zyskuje przestrzeń do samodzielnego działania, uczy się podejmować decyzje – nawet w kryzysie – i lepiej...
Liczba obcokrajowców pracujących w woj. śląskim w górę
Najliczniejszą grupę ubezpieczonych cudzoziemców wciąż stanowią obywatele Ukrainy – 818 tys. w skali kraju, z czego ponad...
Firmy chcą mieć wpływ na kształtowanie polityki migracyjnej
72% przedsiębiorców twierdzi że powinni mieć oni wpływ na tworzenie polityki migracyjnej.
22,3 mln zł na szkolne wyprawki w województwie śląskim
W woj. śląskim do 24 lipca wpłynęło 204 tys. wniosków. Część z nich została już rozpatrzona, a...
Wysoka płaca minimalna napędza transformację rynku pracy
30% firm wdraża lub planuje wykorzystanie rozwiązań opartych na sztucznej inteligencji, takich jak analiza danych, chatboty czy...
Pojawiła się szansa na dodatkowy dzień wolny od pracy
1 sierpnia jest obecnie Narodowym Dniem Pamięci Powstania Warszawskiego ustanowionym za prezydentury Lecha Kaczyńskiego.
Spada zadowolenie pracowników z sytuacji w zakładach pracy
21% respondentów liczy się z możliwością utraty obecnej pracy, natomiast 23% wskazuje, że w ich okolicy trudno...
Przemysł i logistyka optymalizują zatrudnienie w warunkach niepewnej koniunktury
Firmy coraz częściej sięgają po pracowników tymczasowych i outsourcing, aby zachować elastyczność operacyjną i zoptymalizować koszty pracy.
