Rynek pracy / Edukacja
Rynek pracy, depopulacja, edukacja
Koniec rekrutacji? Firmy stawiają na rozwój własnych pracowników
Po wdrożeniu nowych technologii połowa przedsiębiorstw planuje szkolenia, a 31% przekwalifikowanie pracowników, które utraciły stanowiska.
Rok 2025 pod znakiem godzenia oczekiwań pracowników i pracodawców
Rozminięcie w oczekiwaniach może przyspieszyć rotację kadr, szczególnie gdy pracownicy nie widzą możliwości rozwoju.
Czy e-ZLA zwalnia z obowiązku informowania o nieobecności?
Sposób informowania o nieobecności powinien zostać określony w wewnętrznych przepisach obowiązujących w danym zakładzie pracy.
Seniorzy i osoby z niepełnosprawnościami pracują w słabo płatnych sektorach
Im wyższe wynagrodzenia w danej branży, tym mniej powszechna jest praca na część etatu oraz zatrudnienie osób...
Dobre relacje w zespole kluczem do sukcesu firmy
79% Polaków przyznaje, że lepiej wykonuje swoje obowiązki, gdy ma dobre relacje ze współpracownikami.
Krajowa Administracja Skarbowa rusza z akcją e-paragony - paragon w aplikacji mobilnej
Szef KAS Marcin Łoboda stwierdził, że już w 2025 r. ruszy akcja promocyjna na rzecz popularyzacji e-paragonów.
Nowe przepisy o pracy w upałach – niezbędne czy zbyt restrykcyjne?
W niektórych sektorach gospodarki wyeliminowanie chwilowych przekroczeń maksymalnych temperatur jest praktycznie niemożliwe.
Starzenie się społeczeństwa zagrożeniem dla systemu emerytalnego
Bez przeprowadzenia niezbędnych reform przeciętna emerytura w Polsce może spaść z 45% do 29% przeciętnego wynagrodzenia.
Plan urlopów – czy każdy pracodawca musi go mieć?
Przy tworzeniu planu urlopów pracodawca jest zobowiązany uwzględnić zarówno wnioski pracowników, jak i konieczność nieprzerwanego funkcjonowania firmy.
Czterodniowy tydzień pracy to nowe wyzwania i szanse dla firm
Krótszy tydzień pracy przekłada się na większą produktywność pracowników m.in. dzięki lepszej równowadze życiowej.
