Rynek pracy / Edukacja
Tag: psychologia
78% Polaków doświadcza wypalenia zawodowego
Stała gotowość do pracy, nawet po godzinach, w połączeniu z brakiem odpoczynku fizycznego i psychicznego prowadzi do...
Zdrowie psychiczne w pracy. Czego oczekują pracownicy od pracodawców?
Początki wypalenia zawodowego często bywają niepozorne, lecz ignorowanie tych sygnałów może mieć poważne konsekwencje dla pracownika i...
Polacy pracują za długo, zmęczenie i brak motywacji rosną
Przedsiębiorcy deklarują prawie trzy godziny pracy w tygodniu więcej niż pracownicy.
Jak budować zaangażowanie w firmie? Benefity to dopiero początek
Zaledwie nieco ponad połowa pracowników potwierdziła, że ich firma wspiera inicjatywy budujące zaangażowanie.
Mikroprzedsiębiorcy na granicy wytrzymałości – kluczowi, ale niedoceniani
92% badanych, działając uczciwie, i tak czuje się zagrożonych ze strony urzędu skarbowego i ZUS.
Zaangażowani pracownicy kluczem do sukcesu firm
Wiele firm, również z sektora MŚP, inwestuje w cyfryzację, zapominając o jeszcze ważniejszej inwestycji – w swoich...
Tylko 23% pracowników jest zaangażowanych w swoją pracę
Pracownicy, którzy nie lubią swojej pracy, zwykle odczuwają wysoki poziom codziennego stresu i zmartwień.
Warto dbać o relacje w firmie. Dlaczego?
Najważniejszym aspektem związanym z relacjami w środowisku zawodowym okazała dobra atmosferę i dogadywanie się ze współpracownikami.
Niegrzeczność obniża efektywność pracy
Nawet przy niedużym nasileniu złe traktowanie innych pracowników wyraźnie obniża wydajność pracy i może powodować zagrożenie.
Proces rekrutacyjny emocjonalnym wyzwaniem dla kandydatów
Kandydaci doceniają każdą formę informacji zwrotnej, nawet negatywną.