Rynek pracy / Edukacja
Tag: work–life balance
Czterodniowy tydzień pracy przetestowany w Wielkiej Brytanii. Pracownicy i przedsiębiorcy zadowoleni
92% firm, które wzięły udział w brytyjskim programie pilotażowym, ogłosiło, że zamierza kontynuować czterodniowy tydzień roboczy.
Senat wprowadził 45 poprawek do nowelizacji Kodeksu pracy
Nowelizacja wdraża dwie unijne dyrektywy dotyczące tzw. work-life balance i dotyczy m.in. urlopów i czasu pracy, w...
Nowe przepisy ułatwią pracownikom godzenie życia zawodowego z rodzinnym
Wynagrodzenie po powrocie z urlopu macierzyńskiego, rodzicielskiego czy ojcowskiego musi być ustalone tak, jakby pracownik z tych...
Quiet quitting coraz bardziej widoczny na polskim rynku pracy. Na czym polega?
Wśród przyczyn braku zaangażowania wymienia się m.in. postpandemiczne zmiany na rynku pracy, refleksję na temat życia i ...
Czterodniowy tydzień pracy dobry dla firm i pracowników. Wyniki pilotażowego programu
Średni przychód przedsiębiorstw wzrósł o 38% w porównaniu z tym samym okresem ubiegłego roku.
Z workation korzystają najczęściej młodzi pracownicy
Workation jest postrzegane przez Polaków jako doskonała forma odstresowania się po pracy, dodatkowo według ankietowanych praca i...
Nawet 5 godzin przerwy dla pracowników wychowujących dziecko
To, co dla opiekunów wydaje się szansą na pogodzenie kariery zawodowej z wychowaniem dzieci, wśród wielu prawników...
Portugalia wprowadzi czterodniowy tydzień pracy
W pierwszej kolejności czterodniowy tydzień pracy zostanie wprowadzony w niektórych jednostkach administracji publicznej.
43% rodziców myśli o zmianie aktualnego pracodawcy
Aktywni zawodowo rodzice szczególnie cenią sobie możliwości dopasowania dnia pracy do codziennych obowiązków ze względu na nieprzewidziane...
Wielka Brytania testuje czterodniowy tydzień pracy
35 spośród wszystkich 73 przedsiębiorstw, które testują czterodniowy tydzień pracy, zapowiedziało kontynuację tego modelu.