Rynek pracy / Edukacja
Tag: work–life balance
Włosi liderem work-life balance, Polska na końcu
Elastyczne formy pracy najczęściej wykorzystywane są w firmach zajmujących się działalnością profesjonalną, naukową lub techniczną.
Większość przedsiębiorców przeciwko czterodniowemu tygodniu pracy
Pomysł ten podoba się tylko 24% pracodawcom, w tym 25% małym firmom, 22% dużym i 21% średnim.
Jak Polacy oceniają pomysł skrócenia czasu pracy? "To coś więcej niż debata o liczbie godzin"
Pierwszym krajem w Europie, który wprowadził czterodniowy tydzień pracy, była Belgia.
Polacy pracują prawie najwięcej w Europie
Zdaniem ekspertów do oszacowania wpływu skrócenia tygodnia pracy na jej wydajność potrzeba badań przeprowadzonych w polskich firmach.
Czterodniowy tydzień pracy – pracownicy za, eksperci sceptyczni
Polscy pracownicy wykazują dużą otwartość na innowacje w zakresie organizacji czasu wykonywania obowiązków służbowych.
Konsekwencje skrócenia czasu pracy będą negatywne dla gospodarki?
– Produkcja krajowa zmniejszy się, a wraz z nią zmniejszą się dochody ludności – ocenia Jeremi Mordasewicz.
Dzień Doceniania Pracownika. Czego oczekują pracownicy?
Polacy pracują prawie najwięcej w Unii Europejskiej, co sprawia, że często brakuje im czasu na inne, pozazawodowe...
Firmy chcą, by pracownicy wrócili do biur
Powodem są obawy o dobre samopoczucie pracowników oraz jakość współpracy w zdalnych zespołach.
Siedmiodniowy tydzień pracy dla firm, a dla pracowników czterodniowy?
Pracownicy najczęściej chcieliby otrzymać podwyżkę lub premię, ale kolejne są dodatkowe dni wolne i czterodniowy tydzień pracy.
Ponad 1/3 pracowników uznaje pracę za źródło nadmiernego stresu
Odsetek pracowników zaangażowanych wyniósł 46%, jednak to oni są najbardziej zagrożeni wypaleniem zawodowym.