Rynek pracy / Edukacja
.png){kind=logo}
Więcej o:
PLUSY dla BIZNESU
Platforma Gospodarcza PLUSYdlaBIZNESU - dedykowana dla przedsiębiorców...
– Dążymy do tego, aby umowy nieoskładkowane były eliminowane. Chodzi o to, by rynek pracy był rynkiem pracownika, a za pracowników były odprowadzane składki na ubezpieczenia społeczne – poinformowała minister rodziny i polityki społecznej Marlena Maląg. – Musimy przede wszystkim zmieniać mentalność młodego pokolenia. Zależy nam na tym, aby młodzi ludzie, już teraz pracując na umowę o pracę, mieli odprowadzane składki, aby ich emerytury w przyszłości były odpowiednio wysokie" – wyjaśniła.
Minister podkreśliła, że sukcesywnie wprowadzane są zmiany w prawie zmierzające do tego, aby umowy zlecenia były oskładkowane i pod kontrolą Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Podkreśliła, że Państwowa Inspekcja Pracy kontroluje firmy i sukcesywnie eliminuje sytuacje, w których zatrudniają one ludzi na umowy o dzieło mające znamiona umów o pracę. – Idziemy w dobrym kierunku i na pewno kolejne rozwiązania będziemy wprowadzać – oceniła.
Pełne oskładkowanie umów cywilnoprawnych było jednym z "kamieni milowych" związanych z Krajowym Planem Odbudowy. Chodzi o wejście w życie odpowiednich ustaw ograniczających segmentację rynku pracy i zwiększających ochronę socjalną wszystkich osób pracujących na podstawie umów cywilnoprawnych przez objęcie tych umów składkami na ubezpieczenia społeczne. Czytaj więcej: Umowa zlecenie będzie oskładkowana? To jeden z "kamieni milowych" KPO
fot. pexels.com
oprac. /kp/
