Rynek pracy / Edukacja
.png){kind=logo}
Więcej o:
PLUSY dla BIZNESU
Platforma Gospodarcza PLUSYdlaBIZNESU - dedykowana dla przedsiębiorców...
Rząd planuje ustawę wprowadzającą naliczanie odsetek za nieterminowe wypłacenie należnych pracownikom wynagrodzeń. Takie rozwiązanie przewiduje projekt ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę mający na celu wdrożenie do polskiego porządku prawnego dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady UE w sprawie adekwatnych wynagrodzeń minimalnych w Unii Europejskiej.
Planowane są nowe sankcje w Kodeksie pracy i Kodeksie karnym. Projekt ustawy wprowadza nowy typ przestępstwa oraz nowy typ wykroczenia, które związane są z naruszeniem prawa pracownika do wynagrodzenia za pracę, a także przewiduje naliczanie odsetek za nieterminowe wypłacenie należnych pracownikom wynagrodzeń. Ponadto przewiduje podwyższenie sankcji za wykroczenia przeciwko prawom pracownika. Planowany termin przyjęcia projektu przez rząd określono na trzeci lub czwarty kwartał tego roku.
Czytaj także: Spór o podwyżkę minimalnego wynagrodzenia
fot. pixabay.com
oprac. /kp/
