• +48 533 367 799

12 zł brutto za godzinę na umowach śmieciowych od stycznia 2017 r.

MRPiPS przygotowało projekt ustawy wprowadzającej minimalne wynagrodzenie dla określonych umów cywilnoprawnych. Zmiany mają przeciwdziałać ich nadużywaniu. Nad przestrzeganiem obowiązku zapewniania m.in. stawki godzinowej ma czuwać PIP.

12 zł brutto za godzinę na umowach śmieciowych od stycznia 2017 r.

    W styczniu br. pisaliśmy na temat planów Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej dotyczących wprowadzenia minimalnej stawki godzinowej w przypadku zatrudnienia na umowę zlecenie. Ministerstwo zapowiadało wprowadzenie planowanych modyfikacji od lipca 2016 r. 7 kwietnia br. Rada Dialogu Społecznego pozytywnie zaopiniowała rządowy projekt ustawy dotyczącej minimalnego wynagrodzenia godzinowego na poziomie 12 zł brutto za godzinę pracy na podstawie umowy zlecenia. Za uchwałą w tej sprawie głosowali jednogłośnie członkowie strony społecznej Rady - związków zawodowych i pracodawców. MRPiPS zapowiada, że zmiany dotyczące tej kwestii zaczną obowiązywać od 1 stycznia 2017 r. Celem ich wprowadzenia ma być przeciwdziałanie nadużywaniu umów cywilnoprawnych przez pracodawców. Projekt zmiany ustawy był odpowiedzią na apel związków zawodowych.
    Przygotowany projekt zakłada przepisy o obowiązku wypłaty stawki minimalnej, dokumentowania liczby przepracowanych godzin i nowe uprawnienia Państwowej Inspekcji Pracy. W propozycji znalazły się przepisy nakładające na PIP zadania oraz uprawnienia w zakresie kontroli przestrzegania obowiązku zapewnienia minimalnej stawki godzinowej. Zgodnie z projektem minimalna stawka godzinowa obejmie umowy zlecenia oraz umowy o świadczenie usług, do których stosuje się przepisy o zleceniu oraz samozatrudnionych, jednoosobowo świadczących usługi dla firm. Jak przekonuje ministerstwo, wyłączenia z tej zasady mają być dedykowane umowom cywilnoprawnym dotyczącym opiekunów w rodzinnych domach pomocy oraz opieki podczas wypoczynków i wycieczek.

DR

Podobne artykuły

Wyszukiwarka