Rynek pracy / Edukacja
Rynek pracy, depopulacja, edukacja
Niezadowolenie z pracodawcy częstszym powodem odejść niż wynagrodzenie
Docenienie zwiększa zaangażowanie 55% badanych, a 73% uważa uznanie przełożonego za istotne. Jednak tylko 36% pracowników otrzymuje...
Przemysł, transport, energetyka – kobiety wkraczają do nowych branż
Większość kobiet pracuje powyżej standardowych 160 godzin miesięcznie, część z nich wykonuje też swoje obowiązki zawodowe w...
Edukacja nie nadąża za rynkiem pracy, przez co brakuje specjalistów
Firmy również w tym roku będą z rozwagą podchodzić do zatrudnienia z powodu sytuacji ekonomicznej i wysokich...
Dzień Doceniania Pracownika. Proste gesty mogą budować zaangażowanie
Benefity płacowe i pozapłacowe to niejedyne motywatory, których potrzebują pracownicy.
Rybnicki Tydzień Transformacji w Edukacji. Miasto zaprasza uczniów i mieszkańców
Wydarzenie obejmuje szeroki zakres tematyczny, od nowoczesnego kształcenia, przez zieloną przedsiębiorczość i gospodarkę obiegu zamkniętego, po technologie...
Ponad połowa Polek zarabia poniżej 4 tys. zł
Kobiety dominują w grupach o niższych dochodach, podczas gdy wyższe przedziały płacowe są zdominowane przez mężczyzn.
Kto zarabia najwięcej? Górnictwo na szczycie listy płac
10% najmniej zarabiających pracowników otrzymało wynagrodzenie w wysokości do 4300,00 zł.
Pieniądze, rozwój, uznanie – co skłania do zmiany pracy?
Satysfakcjonujące wynagrodzenie, poczucie stabilizacji oraz pozytywna atmosfera i docenienie przez pracodawcę to kluczowe czynniki, które przekonują pracowników...
Pracodawcy tracą zaufanie do urzędów pracy
W styczniu pracodawcy zgłosili do urzędów pracy łącznie 89,4 tys. ofert, co stanowi spadek o 10,6% w...
Bezrobocie pod kontrolą, ale liczba ofert pracy nadal spada
Liczba bezrobotnych zwolnionych z przyczyn leżących po stronie zakładów pracy nie zmieniła się znacząco i od wielu...
