Najczęściej spotykanymi formami przeciwdziałania mobbingowi są opracowanie polityki oraz procedury postępowania.
Ponad połowa firm wskazuje, że praca zdalna negatywnie wpłynęła na przepływ informacji na poziomie operacyjnym.
Milion kobiet nie poszukiwało pracy z innych powodów niż pobieranie emerytury, niepełnosprawność czy obowiązki domowe.
W skali całego kraju ZUS wypłacił już ponad 1,3 mld zł, z kolei w regionie – 147,5...
W obliczu alarmujących danych wsparcie zdrowia psychicznego i fizycznego nie może być traktowane jako dodatkowy benefit.
Wyraźnie wyższa mobilność pracowników w e-commerce i logistyce ma swoje źródło w stagnacji płac.
Tylko 37% pracowników potwierdza istnienie procedury antymobbingowej w miejscu pracy, a 39% w ogóle nie ma na...
Redukcje etatów najczęściej tłumaczone są przez firmy zmianami rynkowymi ograniczającymi zapotrzebowanie na niektóre zawody i wyzwaniami ekonomicznymi.
We wrześniu 28 zakładów pracy zgłosiło zamiar zwolnienia 2 tys. osób. Najwięcej pochodziło z woj. śląskiego.
1,6 mln zwolnień i 30,3 mln dni absencji chorobowej w 2024 r. dotyczyło zaburzeń psychicznych i zachowania,...