Rynek pracy / Edukacja
Rynek pracy, depopulacja, edukacja
Krótszy czas pracy wyzwaniem dla najmniejszych przedsiębiorstw
Pracodawcy obawiają się, że skrócenie czasu pracy obciąży firmy kosztami, których nie zrekompensuje większa wydajność pracowników.
Kobiety wciąż w cieniu? Luka płacowa maleje, ale szklany sufit pozostaje wyzwaniem
Co piąta badana firma osiągnęła przynajmniej 30% udział kobiet we władzach, ale podobny odsetek miał zarządy i...
Work-life balance ważniejszy niż pensja, ale wciąż trudny do osiągnięcia
Polacy spędzają w pracy średnio 40 godzin tygodniowo, plasując się w czołówce najbardziej zapracowanych narodów Europy.
Śląsk z najwyższym poziomem emigracji i dużym napływem nowych mieszkańców
Większość migrującej ludności nadal przyciągają miasta, w których osiedliło się w sumie 13 727 osób, jednak coraz...
Edukacja nie nadąża za zmianami technologicznymi i potrzebami rynku pracy
W ciągu dekady wiele dzisiejszych zawodów zniknie, a wzrośnie zapotrzebowanie na wysoko wykwalifikowaną kadrę techniczną do obsługi...
Starzejące się społeczeństwo wymusza nowe podejście do pracy i zdrowia
Efektywny wiek wyjścia z rynku pracy wśród kobiet wynosi przeciętnie 61,2 roku, przekracza więc próg ustawowy, jednak...
Mniejsze firmy walczą o pracowników wyższymi pensjami
Głównym powodem podwyżek płac pozostaje wzrost płacy minimalnej, na który wskazuje 64,5% pytanych przedsiębiorstw.
Pracownicy nie ufają procedurom antymobbingowym
Blisko 13% pracowników doświadczyło zachowań noszących znamiona cyberprzemocy. Chodzi m.in. o ignorowanie wiadomości czy publiczną krytykę online.
Jawność płac, staż pracy dla przedsiębiorców i ochrona przed mobbingiem w planach MRPiPS
Trwają m.in. przygotowania do pilotażowego programu skrócenia czasu pracy, którego zasady mają zostać przedstawione do końca czerwca.
W rok ubyło 151 tys. Polaków w wieku produkcyjnym
Na każde 10 tys. ludności ubyło 39 osób, a trend spadkowy utrzymuje się nieprzerwanie od 2012 r.
