Rynek pracy / Edukacja
Praca
L4 na żądanie? Pomysł na usprawnienie pracy lekarzy
– Powinniśmy natychmiast rozpocząć dyskusję o zwolnieniach lekarskich i o tym, żeby część pacjentów, która nie musi...
Mikrofirmy mogą mieć problemy z minimalnym wynagrodzeniem
Branże, w których najczęściej płaci się najniższe wynagrodzenie, to m.in. hotelarstwo, gastronomia i handel, ale także administracja...
Mobbing jednym z głównych tematów działania PIP w 2023 r.
Różnymi formami działań prewencyjnych PIP obejmie przynajmniej 35 tys. podmiotów – pracodawców i przedsiębiorców, pracowników, rolników indywidualnych,...
Czy pracodawca może wysłać pracownika na przymusowy zaległy urlop?
Pracownik powinien wykorzystać urlop wypoczynkowy do końca roku kalendarzowego. Jeśli tego nie zrobi, zaległy urlop nie przepada,...
"Nikt nie chce chodzić do pracy, by być zarządzanym". Na czym powinni skupić się menedżerzy?
– Kultura pracy to to, jak pracownik czuje się w niedzielę wieczorem, myśląc o pójściu do pracy...
40% Polaków chciałoby wyraźnie oddzielić pracę od życia osobistego
Jeśli pracodawcy nie zadbają o swoich pracowników, grozi im fala odejść. Już jeden na pięciu pracowników złożył...
ZUS prowadzi coraz więcej kontroli chorujących Polaków
Od stycznia do września liczba osób pozbawionych prawa do zasiłku wyniosła 5352 – to o 28,6% więcej...
Utraty pracy boi się coraz więcej Polaków
Ponad połowa Polaków pozytywnie oceniła obecną sytuację w swoich zakładach pracy. Wyraźnie pogorszyły się jednak oceny sytuacji...
Macierzyństwo trwale zmniejsza aktywność zawodową kobiet
77% z niepracujących matek nie szuka pracy ze względu na opiekę nad potomstwem. Część kobiet nie wraca...
Najważniejszym motywatorem do zmiany pracy jest wysokość wynagrodzenia
Głównymi czynnikami powstrzymującymi przed zmianą pracy są: dogodna lokalizacja obecnej firmy, panująca w niej atmosfera oraz poczucie...