Rynek pracy / Edukacja
Praca
Rodzice wcześniaków otrzymają dodatkowy urlop macierzyński
Z zasiłku macierzyńskiego za okres uzupełniającego urlopu macierzyńskiego będą mogli skorzystać ubezpieczeni – matka albo ojciec wychowujący...
Pracownicy na tak, pracodawcy podzieleni – spór o czterodniowy tydzień pracy
Głównym argumentem firm za czterodniowym tygodniem pracy jest oczekiwany wzrost efektywności i zadowolenia pracowników.
Pracodawcy domagają się zmian w zasiłkach chorobowych
Adam Abramowicz podkreśla, że proponowana zmiana przepisów stanowiłaby znaczące wsparcie dla polskich przedsiębiorstw, szczególnie tych z sektora...
Przedsiębiorcy obawiają się skutków nowych szkoleń wojskowych
Temat ten budzi niepokój, szczególnie w branżach opartych na młodej, męskiej sile roboczej, gdzie braki pracowników mogą...
Zmiany w PPK mają zwiększyć udział pracowników
Wśród propozycji znalazło się zwiększenie częstotliwości autozapisu i ułatwienie dostępu do programu osobom w wieku powyżej 55...
Światowy Dzień Drzemki w Pracy. Jak krótki sen wpływa na produktywność?
Krzywa REFA, która obrazuje wahania produktywności w ciągu dnia, potwierdza potrzebę popołudniowej drzemki.
Dzień Doceniania Pracownika. Proste gesty mogą budować zaangażowanie
Benefity płacowe i pozapłacowe to niejedyne motywatory, których potrzebują pracownicy.
Ponad połowa Polek zarabia poniżej 4 tys. zł
Kobiety dominują w grupach o niższych dochodach, podczas gdy wyższe przedziały płacowe są zdominowane przez mężczyzn.
Kto zarabia najwięcej? Górnictwo na szczycie listy płac
10% najmniej zarabiających pracowników otrzymało wynagrodzenie w wysokości do 4300,00 zł.
Przedsiębiorcy podzieleni w sprawie rozszerzenia uprawnień PIP
Pracodawcy najczęściej narzekali na uciążliwość kontroli podatkowych i PIP.
