Rynek pracy / Edukacja
Praca
Mężczyźni w Polsce żyją krócej. Powodem praca i... stereotypy
Mężczyźni częściej ulegają wypadkom w pracy. W 2022 r. stanowili 61,2% ogólnej liczby poszkodowanych.
Nowe przepisy wesprą pracowników i firmy po powodzi
Dłuższe płatne urlopy, przedłużenie ważności orzeczeń lekarskich czy zmiany w zakazie handlu w niedziele przewiduje projekt nowelizacji...
Polacy niezadowoleni z pensji, ale niechętni do zmiany pracy
58% Polaków uważa, że otrzymuje wynagrodzenie nieadekwatne do ich umiejętności.
Łatwiejszy powrót do pracy. Nowe świadczenie „aktywnie w żłobku”
Jeżeli rodzic we wrześniu posłał dziecko do żłobka, to powinien do końca tego miesiąca złożyć wniosek do...
Płace w Polsce rosną dynamicznie, ale firmy zmniejszają zatrudnienie
Dwucyfrowe tempo wzrostu płac utrzymuje się od początku 2022 r. W tym roku napędza je wzrost płacy...
"Aktywni w domu" – wsparcie dla rodziców nieplanujących powrotu do pracy
Świadczenie "aktywnie w domu" przysługuje na każde dziecko w rodzinie w wieku od 12. do 35. miesiąca...
Brakuje maszynistów. Czy zmiany w wymaganiach wystarczą?
Ok. 1/3 wszystkich zatrudnionych stanowią maszyniści powyżej 50. roku życia.
Etat nie wystarcza. Polacy szukają dodatkowych źródeł dochodu
Najczęstszym powodem jest chęć przeznaczenia zarobionych pieniędzy na wydatki wykraczające poza podstawowe potrzeby.
Powodzianie będą mieli prawo do 10-dniowej nieobecności w pracy
Pracownik zachowa prawo do części wynagrodzenia. Będzie ono wyliczane z uwzględnieniem minimalnego wynagrodzenia za pracę.
Zbyt wysoka płaca minimalna zagrożeniem dla firm
Wzrost minimalnych wynagrodzeń konsumuje na tyle dużą część funduszu wynagrodzeń, że brakuje pieniędzy na podwyżki dla wyżej...