Rynek pracy / Edukacja
Praca
Kredyty, ambicje i presja. Dlaczego Polacy wpadają w pracoholizm?
Wyjście z pracoholizmu jest trudne, ponieważ w przeciwieństwie do innych uzależnień niemożliwe jest całkowite "odstawienie" pracy.
Zakaz bezpłatnych staży – szansa dla młodych czy wyzwanie dla firm?
Zapewnienie odpowiednich warunków i przeszkolenie stażysty na początku praktyk to zadania, które spoczywają na pracodawcy.
Relacje w pracy budują satysfakcję i poczucie sensu
40% Polaków utrzymuje regularne kontakty towarzyskie ze współpracownikami, a co trzeci znalazł tam przyjaciela na całe życie.
Pracodawca nie zawsze pokryje koszty studiów i kursów
Czas obowiązkowego szkolenia realizowanego poza standardowymi godzinami pracy należy wliczyć do czasu pracy.
Wynagrodzenia specjalistów i menedżerów wzrosły do 15 691 zł
Najwyższy wzrost wynagrodzeń odnotowano w finansach i księgowości – średnie płace poszły tutaj w górę o 9%.
Kobiety bardziej niż mężczyźni skłonne do zmiany pracy
60% pracowników wierzy, że w ciągu najbliższych sześciu miesięcy znajdzie lepszą pracę.
116 złożonych wniosków i setki w przygotowaniu. Firmy chcą testować krótszy tydzień pracy.
Nabór potrwa do 15 września, a wnioski mogą składać zarówno podmioty prywatne, jak i publiczne.
Kontrole zwolnień lekarskich – ZUS odzyskał 150,5 mln zł w pół roku
Zwolnienie lekarskie to czas przeznaczony na powrót do zdrowia i regenerację, a nie na wykonywanie dodatkowych prac...
Różnorodność, równość, włączenie – jak radzą sobie polskie przedsiębiorstwa?
Tylko 28% firm z sektora MŚP aktywnie wdraża strategiczne działania w obszarze DEI.
Zwolnienia grupowe testem dla kultury organizacyjnej
Po zwolnieniach grupowych poziom stresu wśród reszty pracowników wzrasta o 41%, a ich wydajność spada nawet o...
