Rynek pracy / Edukacja
Praca
RPO: Pracodawca nie może zmuszać do używania prywatnych kont
Do Biura RPO wpłynął szereg skarg od pracowników wskazujących na potencjalne naruszenie prawa do prywatności oraz prawa...
Firmy cenią elastyczność, ale obawiają się rotacji i spadku motywacji
1/3 pracowników uważa, że elastyczne formy zatrudnienia sprzyjają zdobywaniu doświadczenia zawodowego.
Pracodawcy będą musieli ujawniać wynagrodzenia. Zmiany w Kodeksie pracy
Pracodawca nie będzie mógł żądać od kandydata informacji o jego obecnym ani poprzednim wynagrodzeniu.
To pracownik decyduje, jak wykorzystać dni opieki na dziecko
W przypadku pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy wymiar zwolnienia należy ustalić proporcjonalnie do ich etatu.
Cisza, zrozumienie, elastyczność – tego potrzebują dziś pracownicy
Osoby neuroatypowe, czyli m.in. w spektrum autyzmu, z ADHD czy dysleksją, są szczególnie narażone na negatywne skutki...
Jak legalnie zatrudnić osobę niepełnoletnią?
Zgodnie z przepisami na podstawie umowy o pracę można zatrudnić wyłącznie młodocianych, którzy ukończyli 15 lat i...
Krótko, ale częściej. Polacy zmieniają sposób odpoczywania
W kwietniu tego roku roku aż 95% wszystkich dni wolnych stanowiły mikrourlopy. Kolejny wzrost zainteresowania krótkimi przerwami...
Firmy tracą talenty przez niedostosowane procesy rekrutacyjne
28% ankietowanych sądzi, że ujawnienie neuroatypowości mogłoby im zaszkodzić w procesie rekrutacyjnym.
Pracodawcy przeciw dużej podwyżce płacy minimalnej
Organizacje pracodawców domagają się, aby wzrost opierał się na wskaźniku wynikającym z obecnie obowiązującej ustawy, co oznaczałoby...
87% młodych Polaków deklaruje zadowolenie z pracy
Najważniejszym czynnikiem przy wyborze pracy wciąż pozostaje dobre wynagrodzenie, za nim są dobra atmosfera i relacje oraz...
