Rynek pracy / Edukacja
Praca
Kodeks pracy a upały – jakie zmiany planuje rząd?
Rozwiązania mogą dotyczyć m.in. zainstalowania klimatyzacji, zapewnienie pracownikom napojów, pomieszczenia chłodzącego czy skrócenie czasu pracy.
Chęć rozwoju i zadowolenie z pracy ważniejsze niż wynagrodzenie
Najbardziej zadowoleni ze swojej pracy są obecnie przedstawiciele branży telekomunikacji i IT oraz finansów i ubezpieczeń.
Związkowcy chcą ograniczenia umów zleceń
Zdaniem Związkowej Alternatywy zdecydowana większość umów zleceń to ukryte umowy etatowe.
Czy czterodniowy tydzień pracy stanie się normą? Trwają analizy
Z badań wynika, że skrócenie czasu pracy wpływa na poprawę snu, na równowagę między życiem zawodowym a...
Odsetki za opóźnienia w wypłatach wynagrodzeń. Będą nowe przepisy
Planowane jest m.in. podwyższenie sankcji za wykroczenia przeciwko prawom pracownika.
Nowa wersja aplikacji mZUS dla Lekarza
Aplikacja umożliwia szybkie wystawianie i anulowanie zaświadczeń lekarskich przez lekarzy i asystentów medycznych.
2,3 mln osób pracuje na podstawie umów zleceń
Najwięcej osób wykonywało obowiązki na podstawie takich umów w sekcji "administrowanie i działalność wspierająca".
Rośnie popularność pracy tymczasowej
Zgodnie z Kodeksem Pracy pracodawca nie może zabronić osobie zatrudnionej podejmowania dodatkowej pracy dla innego pracodawcy lub...
Pracodawca musi pokryć koszty odwołania pracownika z urlopu
Zwrot kosztów nie przysługuje, jeśli przesunięcie terminu lub przerwanie urlopu następuje na wniosek samego pracownika.
Spór o podwyżkę minimalnego wynagrodzenia
Porozumienie wypracowała jedynie strona związkowa, która zaproponowała wzrost minimalnego wynagrodzenia do poziomu minimum 4650 zł.