Rynek pracy / Edukacja
Praca
Miliony od ZUS dla przedsiębiorców
Dofinansowaniu będą podlegały działania, które np. zmniejszą nadmierny hałas, promieniowanie czy zapylenie.
Skargi pracowników do PIP to ważny sygnał dla pracodawców
Pracownicy skarżyli się głównie na niedostosowanie pomieszczeń do rodzaju wykonywanych prac czy za niską temperaturę w pomieszczeniach.
Małe zmiany usprawniają środowisko pracy osób z niepełnosprawnościami
Barierami w zatrudnianiu osób z niepełnosprawnościami są m.in. obawa przed mniejszą efektywnością czy brak doświadczenia we współpracy.
Przeciętne wynagrodzenie w Polsce wzrosło
W całym minionym roku przeciętne wynagrodzenie wyniosło 7155,48 zł, co oznacza wzrost w porównaniu z 2022 r....
Regaty, pikieta i zbieranie kalafiorów. Co robią pracownicy na zwolnieniu lekarskim?
Osoby, które niewłaściwie korzystają ze zwolnienia lekarskiego, muszą liczyć się z tym, że stracą prawo do świadczenia...
Dostosowanie biura do potrzeb osób neuroatypowych może podnieść ich potencjał
Zespoły neuroróżnorodne, które składają się z pracowników neurotypowych i neuroatypowych, to bardzo często zespoły dużo bardziej innowacyjne.
Jakich benefitów oczekują pracownicy?
Benefity, które otrzymują pracownicy, nie odpowiadają ich oczekiwaniom. Najchętniej poprosiliby o podwyżkę wynagrodzenia.
Kobiety coraz częściej pracują w "męskich" zawodach
W wielu firmach branży elektronicznej i branży TSL obserwuje się przewagę kobiet.
ZUS kontroluje zwolnienia lekarskie. 6,6 mln zł cofniętych zasiłków
ZUS z mocy prawa zobowiązany jest do kontroli prawidłowości wykorzystywania zwolnień lekarskich przez osoby zgłoszone do ubezpieczeń...
Work-life balance najważniejszy dla pracowników
Pracownicy oczekują od firm działań na rzecz równych szans, a 38% nie przyjęłoby pracy, gdyby nie zgadzało...