Najliczniejszą grupę wśród rozważających możliwość wyjazdu – 52% – stanowią osoby w wieku 25-44 lat, a 30%...
Mniej pracowników niż przed rokiem ma poczucie, że przełożony docenia ich potencjał, również mniej przyznaje, że przełożony...
Brak doceniania, negatywne zachowanie ze strony szefa i słabe relacje z nim mogłyby być przyczyną odejścia z...
Jak tłumaczy rząd, celem oskładkowania wszystkich zleceń jest ograniczenie segmentacji rynku pracy poprzez zwiększenie ochrony socjalnej wszystkich...
Po nowelizacji przepisów kierowca po powrocie z podróży zamiast odpoczywać, będzie mógł dalej pracować w innym miejscu,...
Istnieją liczne dowody na to, że istotnym czynnikiem ryzyka dla zdrowia psychicznego są m.in. niekorzystne warunki socjalno-bytowe.
Najwięcej takich umów zgłaszają płatnicy składek, którzy prowadzą działalność naukową i techniczną oraz działalność w zakresie informacji...
92% firm, które wzięły udział w brytyjskim programie pilotażowym, ogłosiło, że zamierza kontynuować czterodniowy tydzień roboczy.
ZUS wybierze projekty, które poprawią bezpieczeństwo pracy, zmniejszą zagrożenie wypadkami przy pracy lub chorobami zawodowymi czy zredukują...
W latach 2024-2025 przy ograniczonym tempie wzrostu gospodarczego, wzroście stopy bezrobocia i spadku inflacji dynamika nominalnych wynagrodzeń...