Rynek pracy / Edukacja
Tag: mobbing
Będzie nowa definicja mobbingu. "Mobberzy powinni być surowo karani"
93% pracowników zetknęło się z zachowaniami, które mogą być określone jako mobbing.
Mobbing niszczy zdrowie pracowników i efektywność przedsiębiorstw
Mobbing obniża wydajność pracowników i zwiększa absencję chorobową, co prowadzi do wzrostu kosztów dla pracodawców.
Toksyczne miejsca pracy. Młodzi Polacy zmagają się z mobbingiem
Najczęściej wskazywano użycie krzyku, przekleństw i wyzwisk.
Mniej skarg na mobbing – oznaka poprawy czy efekt strachu?
Sytuacja na rynku, w tym częstsze niż kilka lat temu wykonywanie pracy zdalnej i hybrydowej, może zmniejszać...
Mobbing w miejscu pracy. 68% ofiar nie zgłasza problemu
Doświadczanie złego traktowania ze strony szefów częściej deklarują kobiety, młodsi pracownicy, kadra kierownicza i specjaliści z wyższym...
Dzień Walki z Mobbingiem. Najważniejsza jest świadomość
Konsekwencje nieświadomości zjawiska mobbingu w firmie mogą być ogromne.
Ponad 40% pracowników skarży się na mobbing
Nieodpowiednie zachowania ze strony przełożonych, kolegów z pracy lub podwładnych dotykały głównie najmłodszych pracowników.
Konsekwencje nieświadomości mobbingu w firmie mogą być ogromne
Mobbing powoduje u pracowników stres i brak motywacji, które mogą doprowadzić do wypalenia zawodowego i odchodzenia z...
40% pracowników zetknęło się z różnymi formami przemocy
– Polscy managerowie w większości nie potrafią oddzielić swoich emocji od profesjonalnego zarządzania zespołem, wolnego od uprzedzeń...
Polacy złożyli do PIP-u ponad tysiąc skarg dotyczących mobbingu
Najwięcej skarg w ciągu pół roku wpłynęło do PIP Warszawa – 171. Na drugim miejscu są Katowice...