Rynek pracy / Edukacja
.png){kind=logo}
Artykuł opracowany przez:
PLUSY dla BIZNESU
Platforma Gospodarcza PLUSYdlaBIZNESU - serwis dedykowany dla przedsię...
Pracownicze Plany Kapitałowe to program, w którym do prywatnych oszczędności pracownika dokłada się jego pracodawca i państwo. Od państwa uczestnik PPK może otrzymać wpłatę powitalną (250 zł na start) i dopłaty roczne (240 zł za dany rok kalendarzowy). Kwoty te są stałe i jednakowe dla wszystkich uczestników PPK, którzy nabyli do nich prawo. PPK obejmowani są pełnoletni zatrudnieni pracujący na umowy, od których odprowadzane są obowiązkowe składki emerytalno-rentowe. Jeśli ktoś chce zrezygnować z oszczędzania w ramach tego programu, musi złożyć wniosek u swojego pracodawcy.
Polski Fundusz Rozwoju do 15 kwietnia przekaże instytucjom finansowym zarządzającym PPK ponad 497,25 mln zł z tytułu dopłaty rocznej za 2023 r. Zostaną one zaewidencjonowane na rachunkach 2,07 mln uczestników PPK. Dopłata roczna za ubiegły rok przysługuje tym uczestnikom, którzy w 2023 r. zgromadzili na swoim rachunku lub rachunkach PPK wpłaty w wysokości co najmniej 732,90 zł. Jeżeli uczestnik skorzystał z obniżenia swojej wpłaty podstawowej, wystarczyły wpłaty w wysokości co najmniej 183,23 zł.
Na dzień 8 kwietnia 2024 r. wartość aktywów netto w PPK przekroczyła 25 mld zł, a liczba rachunków – 4,08 mln. – Rośnie także udział w programie. Co istotne w tej informacji, to profil wpłat. Tylko 51% to wpłaty samego uczestnika, pozostałe zgromadzone środki to wpłaty pracodawcy i państwa, a mamy jeszcze przecież wypracowane zyski kapitałowe – przekazał Robert Zapotoczny, prezes PFR Portal PPK. Podkreślił, że pracownik, który odprowadza składki przez ponad 12 miesięcy, bez dokonywania wypłat, zgromadził średnio na swoim rachunku PPK 12607,23 zł, z czego 5298,32 zł pochodzi z jego składek własnych. – To w namacalny sposób pokazuje, że warto oszczędzać w PPK – podkreślił Robert Zapotoczny.
Na koniec lutego w programie uczestniczyło 3,44 mln osób z 322 tys. podmiotów, co oznaczało wzrost w ciągu miesiąca o 20 tys. osób. Partycypacja wynosiła 46,43%, przy czym najbardziej dynamicznie rośnie w firmach zatrudniających ponad 250 osób.
fot. freepik.com
oprac. /kp/
