Rynek pracy / Edukacja
Tag: pracownicy
Jak zatrzymać pracowników? Odpowiedź jest prosta – więcej pieniędzy
78% respondentów jest niezadowolonych z obecnego poziomu wynagrodzenia, a 87% specjalistów jest gotowych zmienić pracę, jeśli nie...
Firmy muszą inwestować w swoich pracowników
Aby wzmocnić poczucie stabilności wśród pracowników, firmy powinny inwestować w rozwój zawodowy, równość i dostęp do technologii.
Szczepienia chronią firmy przed stratami finansowymi
W 2023 r. absencje spowodowane chorobami zakaźnymi odpowiadały 3,92 mln dni pracy.
78% Polaków doświadcza wypalenia zawodowego
Stała gotowość do pracy, nawet po godzinach, w połączeniu z brakiem odpoczynku fizycznego i psychicznego prowadzi do...
Rynek pracy w Polsce odżywa. Jak firmy przyciągają kandydatów?
Najpopularniejszą zachętą, jaką pracodawcy chcą przyciągać kandydatów do pracy, są szkolenia.
Wellbeing pracowników w Polsce na plus, ale są wyzwania
Ponad połowa Polaków czuje satysfakcję z wykonywanej pracy i nie planuje zmian zawodowych w ciągu najbliższego pół...
Będzie nowa definicja mobbingu. "Mobberzy powinni być surowo karani"
93% pracowników zetknęło się z zachowaniami, które mogą być określone jako mobbing.
Zdrowie psychiczne w pracy. Czego oczekują pracownicy od pracodawców?
Początki wypalenia zawodowego często bywają niepozorne, lecz ignorowanie tych sygnałów może mieć poważne konsekwencje dla pracownika i...
Choroba pracownika kosztuje. Jak absencje wpływają na firmy?
Poważnym wyzwaniem dla współczesnych przedsiębiorstw jest zdrowie psychiczne pracowników.
Nastroje na polskim rynku pracy – czego chcą pracownicy?
Firmy, które oferują elastyczność, mają przewagę w przyciąganiu kandydatów, którzy coraz częściej wybierają pracodawców dostosowujących się do...