Rynek pracy / Edukacja
Tag: pracownicy
Polacy wolą podwyżki i premie niż benefity pozapłacowe
Z punktu widzenia pracodawców często bardziej opłaca się wręczyć benefit, bo wtedy koszt takiego działania jest niższy...
Projekt zmian w Kodeksie pracy przyjęty przez rząd
Szkodliwe substancje mogą mieć poważne i nieodwracalne skutki dla zdrowia pracowników i ich potomstwa.
Prawie połowa pracowników myśli o zmianie pracy
Podwyżka wynagrodzenia i dodatkowe premie to główne czynniki motywujące pracowników do pozostania w firmie.
ZUS coraz częściej kontroluje czasową niezdolność do pracy
W 2023 r. kwota wstrzymanych zasiłków chorobowych poszła w górę o ponad 33% rok do roku.
Jak Polacy oceniają pomysł skrócenia czasu pracy? "To coś więcej niż debata o liczbie godzin"
Pierwszym krajem w Europie, który wprowadził czterodniowy tydzień pracy, była Belgia.
Program "Aktywny Rodzic" przyjęty przez rząd
Celem projektu jest umożliwienie i zachęcenie do aktywności zawodowej rodziców dzieci w wieku od 12. do 35....
2 mln uczestników PPK dostaną dopłatę roczną
PFR do 15 kwietnia przekaże instytucjom finansowym zarządzającym PPK ponad 497,25 mln zł z tytułu dopłaty rocznej...
Większość firm wdrożyła hybrydowy model pracy
Zdaniem pracodawców kontakt na żywo to istotny element budowania zespołu i kultury organizacyjnej.
Polacy pracują prawie najwięcej w Europie
Zdaniem ekspertów do oszacowania wpływu skrócenia tygodnia pracy na jej wydajność potrzeba badań przeprowadzonych w polskich firmach.
Podwyżka i premie przekonują do pozostania w firmie
45% pytanych Polaków zainteresowanych jest zmianą pracodawcy. 12% pytanych chce to zrobić jeszcze w tym półroczu.