Rynek pracy / Edukacja
Praca
Wynagrodzenie zasadnicze może być niższe niż płaca minimalna
Pracodawca może uzupełniać wynagrodzenie za pracę premią do wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę.
ZUS IWA za 2023 r. – do kiedy trzeba złożyć?
Dane te są potrzebne dla ustalenia indywidualnej wysokości składki na ubezpieczenie wypadkowe od kwietnia 2024 r. do...
Próg dla dopłaty rocznej dla uczestników PPK w górę
Wysokość wpłaty, która upoważnia do otrzymania dopłaty rocznej, regulowana jest kwotą minimalnego wynagrodzenia.
W grudniu liczba ofert pracy spadła najbardziej
Rynkowi wakatów na początku 2024 r. nie będzie sprzyjał sezon zimowy, podniesienie płacy minimalnej i waloryzacja programu...
Sztuczna inteligencja pogorszy nierówności na rynku pracy
AI będzie miała większy wpływ w krajach rozwiniętych, gdzie wpłynie na 60% miejsc pracy.
Hiszpanie będą pracować krócej
Ograniczenie godzin pracy nie doprowadzi do zmniejszenia wynagrodzeń pracowników.
Polska krajem przyjaznym pracownikom z zagranicy
Przedsiębiorstwa działające w Polsce uzyskały od swoich zagranicznych pracowników 70,8% pozytywnych recenzji.
Blue Monday bagatelizuje problem depresji. Choruje na nią coraz więcej pracowników
Codzienny stres, dynamiczne tempo życia czy brak czasu dla siebie i innych sprzyjają pojawieniu się zaburzeń w...
Państwowa Inspekcja Pracy zapowiada kontrole
Do PIP wciąż wpływa bardzo dużo skarg, co może świadczyć m.in. o rosnącej świadomości pracowników.
Pracownicy nie chcą wracać do biur. "Nauczyli się, że można pracować inaczej"
Ponad 2/3 osób rozważyłoby zmianę pracy, gdyby zostali zmuszeni do całkowitego powrotu do firm.