Rynek pracy / Edukacja
Praca
Wzrost przeciętnego wynagrodzenia napędzany przez podwyżki minimalnego
Mniej przedsiębiorstw rozważa podwyżki w najbliższym kwartale – to efekt słabszej kondycji finansowej firm.
Prawo do odłączenia od pracy chce wprowadzić Wielka Brytania
Zdarzają się sytuacje, w których pracownicy są regularnie kontrolowani przez firmę albo przymuszani do nadgodzin.
Brak odpowiedzi po rekrutacji szkodzi firmom
Prawie 2/5 Polaków zdarzało się zniechęcać inne osoby do aplikowania do firmy, w której mieli negatywne doświadczenia...
Wyższe dofinansowanie do wynagrodzeń osób z niepełnosprawnościami
Za zmianą minimalnego wynagrodzenia nie podążała zmiana kwoty dofinansowania dla pracodawców do wynagrodzeń pracowników z niepełnosprawnościami.
Umów o dzieło coraz mniej
Mimo wyraźnego spadku zgłaszanych umów o dzieło odnotowano wzrost w przypadku tych zawieranych z obcokrajowcami.
"Babciowe" już od października. Dodatkowe wsparcie dla pracujących rodziców
W zależności od aktywności zawodowej rodziców, ale też opieki instytucjonalnej lub indywidualnej dziecka, rodzice mogą składać wnioski...
Płatne staże – nowa rzeczywistość na rynku pracy
Kolejne pokolenia wchodzące na rynek pracy oczekiwały, że otrzymają wynagrodzenie za zaangażowanie i czas poświęcany na realizowanie...
Walka z umowami cywilnoprawnymi poważnie zaszkodzi firmom?
Zmiany mogą naruszać swobodę zawierania umów, a także oznaczać wzrost obciążeń – tak dla pracowników, jak i...
Europa testuje krótszy tydzień pracy. Co z Polską?
W Polsce ponad połowa firm twierdzi, że wprowadzenie czterodniowego tygodnia pracy jest w ich branży niemożliwe.
Płaca minimalna powinna być oparta na matematyce, nie na polityce
Duże podwyżki minimalnego wynagrodzenia powodują problemy, zwłaszcza w przypadku małych firm, ale również niekorzystnie wpływają na spłaszczenie...