Rynek pracy / Edukacja
Praca
Koniec ery pracy zdalnej? Firmy stawiają na powrót do biura
Połowa badanych firm chciałaby, aby pracownicy spędzali w biurze trzy dni w tygodniu.
Powrót po urlopie – wyzwanie dla pracodawców i pracowników
Często po pierwszym dniu w biurze można usłyszeć, że ktoś już zapomniał o wakacyjnym odpoczynku, bo został...
Polscy pracownicy sceptyczni wobec działań swoich pracodawców
70% europejskich pracowników jako duży i bardzo duży ocenia stopień zaufania wobec decyzji podejmowanych przez przełożonych. W...
Nowa płaca minimalna zagraża funkcjonowaniu małych i średnich firm
Nadmierne koszty pracownicze mogą mogą skutkować redukcją zatrudnienia czy nawet koniecznością zawieszenia lub zamknięcia firmy – ostrzega...
Proces rekrutacyjny emocjonalnym wyzwaniem dla kandydatów
Kandydaci doceniają każdą formę informacji zwrotnej, nawet negatywną.
Tylko połowa Polaków udała się na dwutygodniowy urlop
Każdy człowiek potrzebuje relaksu i zdystansowania się od codziennych obowiązków.
Nowe zasady ustalania płacy minimalnej
MRPiPS proponuje podwyżkę płacy minimalnej do 55% prognozowanej wysokości przeciętnego wynagrodzenia.
Polakom nie podoba się ozusowanie umów zleceń i o dzieło
– Pełne ozusowanie umów zleceń nie budzi kontrowersji organizacji społecznych, zarówno pracodawców, jak i pracowników – twierdzi...
Toksyczne miejsca pracy. Młodzi Polacy zmagają się z mobbingiem
Najczęściej wskazywano użycie krzyku, przekleństw i wyzwisk.
Jak wspierać rodziców po powrocie do pracy?
Pracodawcy powinni pamiętać, że rodzicielstwo nie kończy się w kilka miesięcy po powrocie pracownika z urlopu rodzicielskiego.