Rynek rekrutacyjny w Polsce jest mocny, ale jeszcze nie odrobił strat w stosunku do okresu sprzed wojny...
Eksperci wskazują na nadmierną liczbę absolwentów kierunków humanistycznych, dla których rynek pracy nie oferuje wystarczającej liczby ofert.
Bariera językowa i problem z uznawalnością dyplomów w Polsce często uniemożliwiają Ukraińcom wykonywanie pracy zgodnej z ich...
Jako główne motywacje do zmiany pracodawcy respondenci wskazywali świadomość własnych kompetencji i oczekiwanie rozwoju zawodowego.
73% pracodawców i 72% pracowników dostrzega konieczność większego zaangażowania firm w rozwój młodych pracowników.
26% Polaków, którzy mają doświadczenie zawodowe, przynajmniej raz straciło pracę w wyniku zwolnień grupowych.
Do 2050 r. liczba osób w wieku produkcyjnym zmniejszy się w 22 z 27 krajów członkowskich, w...
Inwestycje w przekwalifikowanie pracowników mogą sprawić, że AI stanie się narzędziem "zwiększającym możliwości zatrudnienia, a nie je...
Wśród aktywnych zawodowo emerytów przeważały kobiety, które stanowiły 58,1% tej grupy. Wyjątek stanowi województwo śląskie.
„Niebieska karta UE” umożliwi wysoko wykwalifikowanym pracownikom spoza UE legalną i stabilną pracę na warunkach takich samych,...