Presja na podwyżki wynagrodzeń maleje, jednak płaca jest najważniejszym czynnikiem satysfakcji zawodowej pracowników we wszystkich branżach.
3/4 pytanych uważa, że warto podejmować odważne kroki w karierze w nadchodzącym roku i planuje konkretne działania.
Polityka socjalna w połączeniu z rosnącymi płacami stworzy sprzyjające warunki dla wzrostu konsumpcji.
Umiejętność dostosowywania się do nowych wymagań rynku pracy będzie kluczowym czynnikiem decydującym o konkurencyjności gospodarki i poziomie...
Rok 2025 przynosi szereg kluczowych zmian prawnych, które wpłyną na funkcjonowanie gospodarki, obywateli i instytucji.
Choć liczba nowych ogłoszeń w urzędach pracy rośnie drugi miesiąc z rzędu, to wciąż pozostaje na relatywnie...
Wciąż może się utrzymywać się presja płacowa wywołana spadkiem liczby pracowników oraz wzrostem inflacji. Wyzwaniem będą też...
Dla większości przedsiębiorstw, niezależnie od wielkości, branży i regionu, zatrudnianie obcokrajowców to sposób na wypełnienie deficytów kadrowych.
Raciborski zakład zakończy swoją działalność do końca pierwszego kwartału 2025 r. Oznacza to utratę pracy dla wszystkich...
Projekt ustawy zakłada m.in. ułatwienie pracodawcom zgłaszania ofert pracy, a także poprawę efektywności funkcjonowania Krajowego Funduszu Szkoleniowego.