Rynek pracy / Edukacja
Tag: praca
Czy e-ZLA zwalnia z obowiązku informowania o nieobecności?
Sposób informowania o nieobecności powinien zostać określony w wewnętrznych przepisach obowiązujących w danym zakładzie pracy.
Dobre relacje w zespole kluczem do sukcesu firmy
79% Polaków przyznaje, że lepiej wykonuje swoje obowiązki, gdy ma dobre relacje ze współpracownikami.
Nowe przepisy o pracy w upałach – niezbędne czy zbyt restrykcyjne?
W niektórych sektorach gospodarki wyeliminowanie chwilowych przekroczeń maksymalnych temperatur jest praktycznie niemożliwe.
Plan urlopów – czy każdy pracodawca musi go mieć?
Przy tworzeniu planu urlopów pracodawca jest zobowiązany uwzględnić zarówno wnioski pracowników, jak i konieczność nieprzerwanego funkcjonowania firmy.
Czterodniowy tydzień pracy to nowe wyzwania i szanse dla firm
Krótszy tydzień pracy przekłada się na większą produktywność pracowników m.in. dzięki lepszej równowadze życiowej.
Związkowcy chcą urlopu regeneracyjnego dla wszystkich pracowników
Trzy miesiące mają wystarczyć do odpoczynku i regeneracji, a zarazem nie zakłócić funkcjonowania firmy czy instytucji.
Co zamiast oskładkowania umów cywilnoprawnych?
Zamiast reformy rząd proponuje wzmocnienie Państwowej Inspekcji Pracy i wliczanie umów zleceń do stażu pracy.
Rewolucja w przepisach antymobbingowych – nowe obowiązki dla pracodawców
Pracodawcy zostaną zobowiązani do aktywnego przeciwdziałania naruszeniom zasady równego traktowania i mobbingowi.
Gdzie zarabia się najlepiej? Aglomeracje i górnictwo na czele
Mężczyźni zarabiali średnio o 485,54 zł więcej niż kobiety, osiągając medianę wynagrodzeń na poziomie 6899,50 zł.
2520 zł dla osób całkowicie niezdolnych do pracy
Dodatek dopełniający przysługuje osobom uprawnionym do renty socjalnej z orzeczeniem o całkowitej niezdolności do pracy oraz do...