Sygnałem alarmowym jest spadek oceny działań pracodawców na rzecz szczęścia pracowników.
Pracownicy, którzy ulegli wypadkom, stracili łącznie 2,9 mln dni pracy, co średnio daje 43 dni na osobę.
Dom szkieletowy może powstać sprawnie i być bardzo dobrej jakości.
Ponad połowa pytanych uważa, że w ich okolicy można znaleźć pracę, choć niekoniecznie taką, jakiej szukają.
Różnice w aktywności zawodowej młodych ludzi są spowodowane m.in. różnym poziomem dostępności pracy i systemów edukacji.
Kluczowe jest przełamywanie stereotypów i zwiększanie świadomości pracodawców na temat potencjału osób z niepełnosprawnościami.
– Nie możemy tolerować fikcji i legalizować rozwiązań sprzecznych z podstawowymi zasadami prawa pracy i z etyką...
Brak reakcji pracodawcy to ryzyko utraty zaangażowania pracowników i negatywnych konsekwencji dla firmy.
Z tą mobilną kasą fiskalną można pracować w zmiennych warunkach atmosferycznych.