Rynek pracy / Edukacja
Praca
Rada prezydencka chce więcej wolnego dla rodziców
Rada proponuje, żeby rozszerzyć to uprawnienie do maksymalnie czterech-pięciu dni, zależnie od liczby dzieci.
Płaca minimalna pójdzie w górę tylko raz
Najbardziej prawdopodobnym scenariuszem jest podniesienie płacy minimalnej w 2025 r. do 4510,90 zł, a stawki godzinowej do...
Będzie podwyżka dofinansowania do wynagrodzenia pracownika z niepełnosprawnością
Ostatnia podwyżka dofinansowania do wynagrodzeń osób z niepełnosprawnościami miała miejsce w 2022 r., co negatywnie wpływa na...
Czarnogóra wprowadzi siedmiogodzinny dzień pracy
Jak podkreśla premier, zadowolony i wypoczęty pracownik jest bardziej innowacyjny, bardziej produktywny i bardziej lojalny, co przyczynia...
Firmy będą bardziej przestrzegać praw człowieka i chronić środowisko
Przepisy dotyczą m.in. takich kwestii, jak praca dzieci i wyzysk pracowników, a także utrata różnorodności biologicznej.
Pół tysiąca śląskich firm z wnioskami na poprawę BHP
ZUS wraz z CIOP-PIB wybiorą projekty, które poprawią BHP czy zmniejszą zagrożenie wypadkami lub chorobami zawodowymi.
Komputery, meble, okulary. Duże zmiany w przepisach BHP
Nowe przepisy są odpowiedzią na potrzeby pracowników, którzy codziennie korzystają z komputerów i innych urządzeń elektronicznych.
Szkolenie z ekspertami ZUS i PIP w Rybniku
Będzie to szkolenie dla przedsiębiorców i osób zainteresowanych prawem pracy, ale też obowiązkiem prawidłowego rozliczenia składki zdrowotnej.
Pokolenie Z na rynku pracy. Jakie są jego oczekiwania?
Od swoich pracodawców oczekują, że będą podzielali ich system wartości i wykazywali zrozumienie dla ich priorytetów życiowych.
Polacy wolą podwyżki i premie niż benefity pozapłacowe
Z punktu widzenia pracodawców często bardziej opłaca się wręczyć benefit, bo wtedy koszt takiego działania jest niższy...