Rynek pracy / Edukacja
Praca
Polacy czekają na urlop, jednak nawet wtedy pracują
36% Polaków codziennie z niecierpliwością oczekuje zakończenia pracy, a 27% zadeklarowało potrzebę przerwy w pracy trwającej ponad...
Czy pracownik może powstrzymać się od pracy w upale?
Kiedy temperatura w pomieszczeniu jest wyższa niż 28℃, pracodawca musi zapewnić pracownikom napoje, niezależnie od tego, czy...
Firmy oferujące pracę zdalną i hybrydową rekrutują dwa razy szybciej
Praca zdalna eliminuje bariery geograficzne, a także obniża koszty związane z utrzymaniem biura oraz infrastrukturą.
Ważne zmiany w emeryturach pomostowych
Usunięcie z ustawy warunku dotyczącego wykonywania prac w szczególnych warunkach lub prac o szczególnym charakterze przed 1...
Wynagrodzenia w lipcu wzrosły wolniej niż inflacja
Z prognoz PIE wynika, że w najbliższych miesiącach siła nabywcza konsumentów będzie stopniowo rosnąć.
Lepsza atmosfera w pracy to mniej przypadków depresji
Rozkojarzony pracownik może powodować straty finansowe nawet kilka razy większe, niż gdyby w ogóle nie było go...
Czy trzeba aneksować umowę o pracę przy wzroście płacy minimalnej?
Pracownik, z którym zawarto umowę o pracę, powinien mieć pełną świadomość, jakie wynagrodzenie otrzyma za wykonaną pracę...
Nawet 30 tys. zł kary za nieudzielenie urlopu
Zbliża się termin, kiedy pracownicy muszą wykorzystać zaległy urlop z 2022 r.
Pracownicy coraz mniej zadowoleni z benefitów
Pracownicy, gdyby mogli wybrać, co chcą otrzymać od pracodawcy, na pierwszym miejscu wskazują podwyżkę.
Kobiety rzadziej ryzykują. Ma to wpływ na rynek pracy i finanse
– Jeśli społeczeństwa chcą doprowadzić do wyrównania rezultatów osiąganych przez kobiety i mężczyzn, trzeba się przyjrzeć wszystkim...