Rynek pracy / Edukacja
Praca
Połowa polskich pracowników ma problem z otyłością
Prawie 70% pracowników, pomimo dobrego rozumienia znaczenia stylu życia dla zdrowia, nie przestrzega zaleceń WHO dotyczących rekomendowanej...
Pracownicy zdalni nie chcą wracać do biur
Największa liczba wśród pytanych wskazuje, że w ciągu najbliższych 1-2 lat chciałaby pracować hybrydowo z uwzględnieniem obecności...
PIE: Styczniowe dane w niewielkim stopniu oddają faktyczne zmiany na rynku pracy
Przeciętne wynagrodzenie w średnich i dużych firmach w styczniu wyniosło 6883,96 zł brutto. Wzrost płac rok do...
Zasady strajków w pracy do zmiany
Potrzeba zmian przejawia się zarówno w postulatach związków zawodowych, jak i organizacji pracodawców, które wskazują na problemy...
Wzrosła liczba wypadków przy pracy ze skutkiem śmiertelnym
Wzrost śmiertelnych wypadków w woj. śląskim ma związek głównie z dwoma tragicznymi zdarzeniami, jakie miały miejsce w...
Polscy pracownicy biurowi znają prawo pracy i czują się z nim bezpieczni
70% pytanych twierdzi, że w ich firmie przepisy prawa pracy są respektowane, jednak 20% czuje, że pracodawca...
Pieniądze głównym motywatorem do zmiany pracy
Rozwój buduje lojalność pracownika nawet bardziej niż finanse. Możliwości udziału w szkoleniu czy wejścia w nowy projekt...
Stawiamy na dobrowolny ZUS dla przedsiębiorców!
RIG w Katowicach aktywnie wspiera Komitet Inicjatywy Ustawodawczej projektu ustawy Dobrowolny ZUS dla Przedsiębiorców w Polsce...
Bezpłatny urlop opiekuńczy złym rozwiązaniem zdaniem związkowców
Według OPZZ pracownik powinien móc zachować prawo do wynagrodzenia za ten urlop, by spełniać cel wdrażanej dyrektywy,...
Ojcowie widzą negatywne nastawienie pracodawców do brania urlopów na dzieci
Nowy kształt przepisów pozwala na większe wsparcie opiekuńczej roli matki w najbardziej angażującym, niemowlęcym okresie rozwoju dziecka.