Rynek pracy / Edukacja
Praca
Tydzień w biurze, tydzień w domu – nowy trend w pracy hybrydowej
Według respondentów praca z biura jest postrzegana jako bardziej produktywna i pozwalająca na budowę więzi z innymi...
Pracownicy IT czują się wypaleni zawodowo
Zaburzenie równowagi pomiędzy życiem prywatnym a zawodowym oraz zbyt duża liczba obowiązków – to głównie powody gorszej...
Elastyczny model pracy jednym z priorytetów dla pracowników
Firmy, aby zachować konkurencyjność na rynku, muszą podążać za potrzebami kandydatów i wprowadzać kolejne udogodnienia.
Dobra komunikacja najważniejszą umiejętnością dla pracodawców i pracowników
Prawie 3/4 pracowników przyznało, że potrzebuje lepszego powodu przyjścia do biura poza nakazem płynącym z firmy –...
Będą zmiany w umowach na okres próbny i wypowiedzeniach umów
Czas trwania umowy na okres próbny zostanie uzależniony od rodzaju umowy, jaką pracodawca ma zamiar zawrzeć z...
Zmiany w poradniku ZUS. Wzrośnie liczba wyłudzeń chorobowego?
ZUS przeprowadził 353,2 tys. kontroli osób posiadających zaświadczenie o czasowej niezdolności do pracy, czyli niecałe 2%.
Jawne wynagrodzenia w ofertach pracy ważne dla 93% Polaków
Kampania ma pokazać, że podawanie wynagrodzenia pozwala nie tylko znaleźć osobę dopasowaną do stanowiska pracy, lecz także...
Więcej pracy i... wolnego czasu. Jak wygląda praca na home office?
Praca w domu dla 37% pytanych wiąże się ze stresem. Najbardziej stresującymi czynnikami są brak komunikacji ze...
Ponad połowa najmłodszych pracowników myśli o zmianie zawodu
Najwięcej pytanych wybrałoby zawód programisty. Numerem dwa są logistyk i specjalista energetyki odnawialnej.
Pracownicy oczekują dodatkowych benefitów z powodu inflacji
Jedynie co dziesiąty pracownik wskazał, że nie musi szukać oszczędności w domowym budżecie.