Rynek pracy / Edukacja
Tag: kobiety
Rynek pracy stabilny, ale wyzwań nie brakuje
Wśród problemów jest m.in. niska aktywność zawodowa niektórych grup społecznych i poziom kompetencji cyfrowych wśród dorosłych Polaków.
Koniec z dyskryminacją płacową? Firmy muszą się dostosować
Nowe unijne przepisy najbardziej będą dotyczyły branży przetwórstwa przemysłowego, opieki zdrowotnej, administracji publicznej, handlu, TSL i budowlanej.
Przepisy utrudniają rozwój biznesów prowadzonych przez kobiety
Przedsiębiorczynie oczekują większego wsparcia finansowego na początku swojej działalności niż pozostali badani.
Dłuższe życie, niższa emerytura. Dlaczego kobiety są w gorszej sytuacji?
Tylko co trzecia Polka podejmuje działania, które mogą wpłynąć na zwiększenie emerytury.
Kobiety z woj. śląskiego najbardziej aktywne biznesowo
Kobiety motywuje do prowadzenia własnego biznesu przede wszystkim niezależność finansowa i poczucie, że mogą zarządzać swoim czasem.
Polska wdraża parytet płci w zarządach
Badania wykazują, że zróżnicowane zespoły zarządcze często podejmują lepsze decyzje.
Zrównoważony rozwój i różnorodność – nowe wyzwania dla pracodawców
Różnorodność przyczynia się do zauważenia innej perspektywy i pokazuje szerszy obraz tego, jak firma może się rozwijać.
Feminatywy w pracy. Dlaczego większość kobiet wybiera formę męską?
Im wyższy status danego zawodu czy bardziej prestiżowa funkcja, tym rzadziej kobiety przedstawiały się żeńską formą.
Urlop macierzyński to nie urlop? Jest petycja do rządu
W Polsce nadal funkcjonuje schemat, według którego ojcowie dzieci w małym stopniu angażują się w opiekę, skupiając...
Zasiłek macierzyński dla ubezpieczonych rodziców. Co warto wiedzieć?
Ze statystyk ZUS wynika, że wciąż w zdecydowanej większości niemowlakiem opiekuje się mama.