Rynek pracy / Edukacja
Tag: kobiety
Wskaźnik zatrudnienia matek zależy od liczby dzieci
Odsetek pracujących mężczyzn w wieku 25-49 lat wahał się w przedziale 84-87%, bez względu na liczbę dzieci...
Przejrzystość wynagrodzeń może zmniejszyć lukę płacową
Pracownicy będą mieli prawo zwracać się do swoich pracodawców o informacje na temat średnich poziomów wynagrodzenia.
Strach przed porażką powstrzymuje kobiety przed zakładaniem firm
W Polsce udział kobiet na stanowisku prezesek zarządu dużych firm giełdowych jest ponad trzykrotnie wyższy niż średnio...
Kobiety rzadziej proszą o podwyżkę
Zarobki wynoszące ponad 7,5 tys. zł netto miesięcznie otrzymuje 10% mężczyzn i 3% kobiet.
Połowa firm jest gotowa na zatrudnienie matek wracających do pracy
40% firm deklaruje, że ich pracownicy mogą skorzystać z dofinansowania do żłobka czy przedszkola, a nawet niani.
Branża IT cierpi na niedobór pracowników
Większe włączanie kobiet w udział na tym rynku jest istotne nie tylko z punktu widzenia równości płci,...
Prowadzenie firmy jest trudniejsze niż cztery lata temu
Większość pytanych przedsiębiorczyń deklaruje, że w ostatnim roku towarzyszył im większy stres.
Kobiety coraz częściej pracują w "męskich" zawodach
W wielu firmach branży elektronicznej i branży TSL obserwuje się przewagę kobiet.
Deficyt kadrowy wśród magazynierów ratują kobiety i cudzoziemcy
Ratunkiem na braki kadrowe wśród magazynierów mogą być obcokrajowcy, również Ci z odległych kierunków.
Brakuje specjalistów w sektorze IT. Lukę mogą uzupełnić kobiety
Brakuje wzorców do naśladowania, które inspirowałyby dziewczęta do ścieżki kariery w sektorze cyfrowym.