Rynek pracy / Edukacja
Tag: praca
Widełki płacowe w ogłoszeniach o pracę będą obowiązkowe
Niezamieszczenie informacji o wynagrodzeniu w ogłoszeniu lub zaoferowanie niższego wynagrodzenia niż podane będzie traktowane jako wykroczenie.
Polacy najbardziej poważają tych, którzy chronią i ratują
Na końcu rankingu zaufania niezmiennie od lat znajdują się twórcy internetowi i działacze polityczni.
Co drugi pracownik w Polsce miał na rękę mniej niż 5 tys. zł
Najwyższe zarobki osiągają osoby w przedziale wiekowym 35-44 lata.
Firmy i pracownicy podzieleni w sprawie jawności wynagrodzeń
37% pracowników wierzy, że większa transparentność płac przyczyniłaby się do wzrostu zaufania i przejrzystości w organizacji.
Krótszy czas pracy wyzwaniem dla najmniejszych przedsiębiorstw
Pracodawcy obawiają się, że skrócenie czasu pracy obciąży firmy kosztami, których nie zrekompensuje większa wydajność pracowników.
Work-life balance ważniejszy niż pensja, ale wciąż trudny do osiągnięcia
Polacy spędzają w pracy średnio 40 godzin tygodniowo, plasując się w czołówce najbardziej zapracowanych narodów Europy.
Mniejsze firmy walczą o pracowników wyższymi pensjami
Głównym powodem podwyżek płac pozostaje wzrost płacy minimalnej, na który wskazuje 64,5% pytanych przedsiębiorstw.
Pracownicy nie ufają procedurom antymobbingowym
Blisko 13% pracowników doświadczyło zachowań noszących znamiona cyberprzemocy. Chodzi m.in. o ignorowanie wiadomości czy publiczną krytykę online.
Dwie dekady w UE zmieniły rynek pracy, ale nie poprawiły jej jakości
Problemem są długie godziny pracy, brak równowagi między życiem zawodowym a prywatnym oraz częste wypalenie zawodowe.
Jawność płac, staż pracy dla przedsiębiorców i ochrona przed mobbingiem w planach MRPiPS
Trwają m.in. przygotowania do pilotażowego programu skrócenia czasu pracy, którego zasady mają zostać przedstawione do końca czerwca.