Rynek pracyNa koniec 2024 r. pracowało ponad 872 tys. emerytów, czyli o 2,2% więcej niż rok wcześniej.
29% pracowników deklaruje niezadowolenie z zarobków, a 35% ocenia swoją sytuację finansową jako przeciętną.
Za niewykorzystany urlop pracownikom przysługuje ekwiwalent finansowy, a niedopilnowanie tych obowiązków naraża firmę na sankcje.
42% respondentów obawia się, że pracodawcy będą próbowali obchodzić obowiązek informowania o wynagrodzeniu.
Standardowe dni wypłat przypadają w dni wolne od pracy, co zgodnie z przepisami obliguje ZUS do wcześniejszej...
ZUS ponownie obliczy wysokość emerytury w taki sposób, jakby została ona przyznania po raz pierwszy w maju...
Przedsiębiorcy, którzy będą zaniżać stawki godzinowe lub całkowicie unikać wypłaty wynagrodzenia za wykonane usługi, muszą liczyć się...
Osoby pracujące na podstawie umów cywilnoprawnych oceniają sytuację na rynku pracy gorzej niemal dwukrotnie częściej niż przedsiębiorcy.
Pracownicy będą mogli korzystać ze zwolnienia chorobowego w jednym miejscu pracy przy jednoczesnym wykonywaniu obowiązków w drugim.