Konsekwencje nieświadomości zjawiska mobbingu w firmie mogą być ogromne.
Podwyżek spodziewają się najczęściej pracownicy ochrony i edukacji.
Na rynku upowszechniają się tzw. green lease, czyli umowy najmu, które mają na celu zarówno troskę o...
Wysokość wpłaty, która upoważnia do otrzymania dopłaty rocznej, regulowana jest kwotą minimalnego wynagrodzenia.
Ograniczenie godzin pracy nie doprowadzi do zmniejszenia wynagrodzeń pracowników.
Przedsiębiorstwa działające w Polsce uzyskały od swoich zagranicznych pracowników 70,8% pozytywnych recenzji.
Codzienny stres, dynamiczne tempo życia czy brak czasu dla siebie i innych sprzyjają pojawieniu się zaburzeń w...
Pracoholizm niesie szereg konsekwencji zdrowotnych, przede wszystkim dla zdrowia psychicznego, ale nie tylko.
Pracownicy czerpiący satysfakcję z pełnienia swoich obowiązków wykazują wyższy poziom zaangażowania i większą kreatywność.
Nieodpowiednie zachowania ze strony przełożonych, kolegów z pracy lub podwładnych dotykały głównie najmłodszych pracowników.