Nowoczesne rozwiązania zmieniają procesy, a także zakres obowiązków na wielu stanowiskach.
Benefity, które otrzymują pracownicy, nie odpowiadają ich oczekiwaniom. Najchętniej poprosiliby o podwyżkę wynagrodzenia.
Najwięcej, bo 18,5% ogółu pracujących, skupionych było w przetwórstwie przemysłowym.
ZUS z mocy prawa zobowiązany jest do kontroli prawidłowości wykorzystywania zwolnień lekarskich przez osoby zgłoszone do ubezpieczeń...
Pracownicy oczekują od firm działań na rzecz równych szans, a 38% nie przyjęłoby pracy, gdyby nie zgadzało...
Największą ewolucję czekają umiejętności z zakresu zrównoważonego rozwoju i środowiska oraz sprzedaży i marketingu.
Konsekwencje nieświadomości zjawiska mobbingu w firmie mogą być ogromne.
Podwyżek spodziewają się najczęściej pracownicy ochrony i edukacji.
Na rynku upowszechniają się tzw. green lease, czyli umowy najmu, które mają na celu zarówno troskę o...
Wysokość wpłaty, która upoważnia do otrzymania dopłaty rocznej, regulowana jest kwotą minimalnego wynagrodzenia.