Rynek pracy / Edukacja
Tag: work–life balance
Coraz więcej firm umożliwia elastyczne formy pracy
Mimo rosnącej dostępności elastycznych form zatrudnienia Polska nadal wyróżnia się na tle UE długością tygodnia pracy.
Czterodniowy tydzień pracy dzieli pracodawców
43% firm popiera czterodniowy tydzień pracy, a 40% jest przeciwnych. Niepewność dotyczy organizacyjnych, prawnych i ekonomicznych skutków...
Czas pracy w Polsce wyraźnie przekracza średnią UE
Najwięcej pracują Grecy – średnio 39,8 godziny tygodniowo, a tuż za nimi uplasowali się Bułgarzy i Polacy.
Skrócony czas pracy to wyzwanie dla firm, ale i szansa na rozwój
Badanie powinno być reprezentatywne dla całej gospodarki. Duże firmy mają lepsze zaplecze do wprowadzenia takiego rozwiązania, jednak...
Krótszy czas pracy wyzwaniem dla najmniejszych przedsiębiorstw
Pracodawcy obawiają się, że skrócenie czasu pracy obciąży firmy kosztami, których nie zrekompensuje większa wydajność pracowników.
Work-life balance ważniejszy niż pensja, ale wciąż trudny do osiągnięcia
Polacy spędzają w pracy średnio 40 godzin tygodniowo, plasując się w czołówce najbardziej zapracowanych narodów Europy.
Polska wprowadzi pilotaż krótszego czasu pracy z pełnym wynagrodzeniem
Z badań wynika, że skrócenie czasu pracy może przyczynić się m.in. do poprawy zdrowia pracowników, zmniejszenia ryzyka...
Polska gospodarka niegotowa na czterodniowy tydzień pracy?
Hanna Mojsiuk podkreśla, że optymalizacja pracy w wielu branżach w taki sposób, by pięciodniowy zakres obowiązków zmieścić...
Pracownicy na tak, pracodawcy podzieleni – spór o czterodniowy tydzień pracy
Głównym argumentem firm za czterodniowym tygodniem pracy jest oczekiwany wzrost efektywności i zadowolenia pracowników.
Czterodniowy tydzień pracy to nowe wyzwania i szanse dla firm
Krótszy tydzień pracy przekłada się na większą produktywność pracowników m.in. dzięki lepszej równowadze życiowej.