W Polsce zmniejszyło się zużycie energii, a do atmosfery trafia o 3,3 mln t dwutlenku węgla mniej.
Mural zawiera elementy nawiązujące do istniejących w dawnym Raciborzu przemysłów – czekoladowego, cygarowego i winiarskiego.
Resort finansów proponuje wprowadzenie obowiązkowego KSeF dla wszystkich podatników w jednym terminie, jednak nie będzie to 2024...
Obecnie na sieci uruchomionych jest 66 instalacji o łącznej mocy 1032 kWp. W minionym roku wyprodukowały one...
Zadłużenie dotyka ponad 20% aktywnych płatników. Na koniec minionego roku wyniosło ono łącznie 19,4 mld zł.
Polska gospodarka musi spełnić cele klimatyczne, a jednocześnie pozostać konkurencyjna na tle firm spoza Unii Europejskiej.
Zadanie polega na przebudowie ul. Raciborskiej wraz z odcinkową budową fragmentu nowego przebiegu drogi.
Najgorzej sytuację w swoim miejscu pracy w marcu postrzegali rolnicy.
Ogrom atrakcji i zabytków, urocze uliczki, miasto królów czeskich, artystów i Józefa Szwejka – PTTK Racibórz zaprasza...
Na realizację w sumie siedmiu projektów pula 470 mln zł została rozdysponowana pomiędzy sześć gmin.
Zwycięzca stanie do walki w konkursie Europejskie Drzewo Roku 2025 r. wraz z innymi zwycięzcami etapów krajowych...
W minionym roku wszczęto o ponad 117% więcej kontroli celno-skarbowych niż w 2022 r.
Zdaniem ekspertów do oszacowania wpływu skrócenia tygodnia pracy na jej wydajność potrzeba badań przeprowadzonych w polskich firmach.
45% pytanych Polaków zainteresowanych jest zmianą pracodawcy. 12% pytanych chce to zrobić jeszcze w tym półroczu.
Przedsiębiorcy spodziewają się dużo wolniejszego wzrostu cen niż przed rokiem.
Osoby w spektrum autyzmu mają wiele do zaoferowania na rynku pracy, a ich zatrudnianie może przynosić korzyści...
70% pracodawców dostrzega rosnące oczekiwania finansowe ze strony Ukraińców.
Świadczeniobiorca nie musi mieć przy sobie plastikowej karty, by potwierdzić swój status emeryta-rencisty.
Najczęstszą przyczyną absencji chorobowej były choroby układu mięśniowo-szkieletowego i tkanki łącznej.
81% liderów twierdzi, że docenianie pracowników nie jest najważniejszym elementem strategii organizacji.